哪里的“獨角獸”可能會超越美國?
- 發(fā)布時間:2015-11-06 10:30:55 來源:科技日報 責任編輯:羅伯特
□ 本報記者韓義雷
11月2日,《財富》(中文版)推出“40位40歲以下的商業(yè)精英”榜單。其中,22位來自北京中關村,前6位活躍在中關村。在財富中文網(wǎng)看來,他們不到40歲,卻已是舊世界的挑戰(zhàn)者、新秩序的開創(chuàng)者。
“獨角獸”匯集的“俱樂部”
在《財富》整理的“獨角獸”(估值10億美元以上的未上市公司)地圖上,滴滴出行占據(jù)了重要位置。
“分享經(jīng)濟”在過去一年貫穿了一系列備受矚目的創(chuàng)業(yè)公司。以P2P打車軟件為代表被打上這個烙印的“獨角獸們”,注定要在爭議和爭奪中生存。
對于榜單首位由程維、柳青帶領的滴滴出行,《財富》認為“它們最終可以提升社會資源的分配效率,去掉低效率的中介(包括落后的既得利益者)、極大地改變我們的生活。”
用科技改變世界,用模式實現(xiàn)夢想,中關村成為“獨角獸”匯集的“俱樂部”。
聯(lián)想,實現(xiàn)100億元銷售收入用了20年;百度,用了12年;小米,用了不到3年。最近,美國科技市場研究公司CB Insights發(fā)布了全球102家“獨角獸公司”,小米以460億美元估值位列榜首;中國共有11家公司入選,總數(shù)僅次于美國。其中,小米、美團、凡客等5家企業(yè)來自中關村。
創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復預測,未來,中關村“獨角獸公司”的發(fā)展速度和數(shù)量將超過美國。
“創(chuàng)業(yè)新生代”正在崛起
獵豹創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官傅盛,最近分享了一個故事:在印度,他遇到一位小女生服務員。當問到對方是否知道Clean Master時,對方說自己就是用戶,并且解釋:印度手機內(nèi)存較小,Clean Master這樣的清理軟件是不可或缺的工具。
數(shù)據(jù)顯示,獵豹移動在全球擁有超過16億手機用戶應用下載量,在全球有5億的月度活躍用戶,其中70%來自于海外。這70%里,又有20%來自于歐美。中國企業(yè)的海外轉型,在別的行業(yè)也許是巨大挑戰(zhàn),但獵豹只花了兩年時間。
目前,以傅盛為代表的“創(chuàng)業(yè)新生代”正在中關村崛起。今年3月,在《福布斯》評選的2015年“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”榜單中,中關村共有9人,占我國的30%。
“美國真正應該害怕中國什么?”在結束了中關村的采訪后,《華盛頓郵報》記者這樣寫道,“中國新一代年輕人的創(chuàng)業(yè),才是中國未來的真正優(yōu)勢所在?!睆闹嘘P村訪問回到美國,著名創(chuàng)新大師史蒂夫·布蘭科感慨:“在全世界范圍內(nèi),我都看見過創(chuàng)業(yè)公司的聚集,但北京讓我震驚?!?/p>
造就一批“時代性公司”
今年2月,百度內(nèi)部架構大調(diào)整,移動云事業(yè)部和LBS事業(yè)部合并為移動服務事業(yè)群組后,百度地圖劃歸31歲的李明遠掌管。作為百度副總裁、百度移動服務事業(yè)群組總經(jīng)理,李明遠在移動互聯(lián)網(wǎng)大會上表示,下一個風口在O2O。
如今,百度正在這個領域投下重注,而李明遠的重中之重是將百度移動端三大入口:移動搜索、分發(fā)和地圖轉型成服務平臺,以自營+共贏的方式和態(tài)度去連接3600行。
造就一批“時代性公司”,今天的中關村,已成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的策源地。
王曉東創(chuàng)辦的百濟神州正為建成世界生物技術巨頭而努力,祝凌云的“自平衡兩輪電動車”可管窺中國發(fā)展高端制造的實力和后勁。“站在臺風口,豬都能飛起來”,雷軍籌劃著,小米有一天能超越蘋果,成為一家世界性的偉大公司。
盡管路途艱辛,有夢想存在,有創(chuàng)新驅動,結果又有誰能預料?
“中關村在不同時代都能出現(xiàn)改變世界、影響全球的企業(yè)家。從PC時代的聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志,到互聯(lián)網(wǎng)時代的百度創(chuàng)始人李彥宏、搜狐創(chuàng)始人張朝陽,再到移動互聯(lián)網(wǎng)時代的小米創(chuàng)始人雷軍、京東創(chuàng)始人劉強東,以及分享經(jīng)濟的代表滴滴出行創(chuàng)始人程維,他們造就了中關村里一批時代性的公司。而且這些不同時代的公司,現(xiàn)在仍然在改變著我們的生活。時代造就了他們,他們也創(chuàng)造了時代的輝煌?!敝嘘P村管委會主任郭洪說,“為什么中關村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)代有人才出?現(xiàn)象不是偶然的,背后原因就在于中關村通過不斷深化改革,構建了有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制和生態(tài)系統(tǒng)?!?/p>
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