金黃的稻穗、高高的草垛、淡淡的稻香……金秋時節(jié)，在有著“西蜀糧倉”美譽(yù)的四川省成都市崇州，田間地頭一派豐收的景象。大人們戴著草帽、系上圍裙，麻利地將稻草捆綁扎堆；驚起的蚱蜢，惹得孩子們追逐嬉戲。田埂不遠(yuǎn)處的公路上，一輛輛農(nóng)用車正排隊等候，將成堆的稻谷送往烘儲中心烘干存放。

　　“把田交給職業(yè)經(jīng)理人種省事多了，現(xiàn)在不僅年年高產(chǎn)，土地也不拴人了。我兒子在拉薩的建筑工地打工，媳婦做家政，我?guī)秃献魃绱蚬ぃ荒暌噘嵥奈迦f元哩?！背缰萋∨d鎮(zhèn)楊柳土地股份合作社社員高少成的一番話，透著對合作社滿滿的信賴。

　　在崇州，借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立起來的土地股份合作社是當(dāng)?shù)剡B年豐收的“金鑰匙”。崇州通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)了生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大功能的統(tǒng)一，是成都深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局的生動案例。

　　2010年5月，崇州運(yùn)用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革成果，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中“地碎、人少、錢散、缺服務(wù)”四個制約和“誰來經(jīng)營”“誰來種地”“誰來服務(wù)”三大難題，引導(dǎo)隆興鎮(zhèn)黎壩村30戶農(nóng)民以101.27畝土地承包經(jīng)營權(quán)入股，成立了該市第一個土地承包經(jīng)營權(quán)股份合作社——崇州隆興鎮(zhèn)楊柳土地股份合作社。合作社的理事會決策“種什么”，職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)“怎樣種”，生產(chǎn)成本由社員出資，收支和分配統(tǒng)一公示，接受監(jiān)督。理事會同職業(yè)經(jīng)理人簽訂經(jīng)營合同，經(jīng)營純收入一般按1∶2∶7分配，即10%作為合作社公積金，20%作為職業(yè)經(jīng)理人傭金，70%作為社員分紅、實行按股分配。

　　崇州農(nóng)業(yè)共營制辦公室副主任胡浩告訴記者，現(xiàn)在全市200多個合作社經(jīng)營的土地有31.093萬畝，占全市耕地面積的59%，“這種探索成功的一大標(biāo)志就是越來越多的農(nóng)民愿意加入合作社。拿楊柳合作社來說，去年合作社小春種植大麥、油菜每畝分紅328元。大春水稻畝產(chǎn)1152斤，比沒有入社的農(nóng)田產(chǎn)量高出174斤”。

　　“大多數(shù)年輕人都出去掙錢了，根本不用擔(dān)心家里的田沒人管，打‘短工’的都改當(dāng)‘長工’了。上了年紀(jì)的老人也可以到合作社幫忙做些簡單的農(nóng)活，一年能掙1萬多元。大家都說，老農(nóng)民們都退休了，我們就是農(nóng)田里的‘新掌柜’?！睏盍献魃绲穆殬I(yè)經(jīng)理人任建中說。

　　事實上，當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人可沒那么容易，要懂經(jīng)營、有技術(shù)、善協(xié)調(diào)、會管理?！皽y土配方施肥、水稻機(jī)插秧、綠色防控，這些是節(jié)本增效的技術(shù)?？恐缰荨木础放?，我們這一季加大了‘豐優(yōu)香’富硒大米種植面積，增加收入。在一些零散的、無法實現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)的土地上，我常常帶著大伙一起下地種田?！比谓ㄖ邢蛴浾咧v起了自己的“種田經(jīng)”。

　　田地喜獲豐收，農(nóng)民收入提高，這只是崇州的第一步。就在楊柳合作社幾公里外，一條全長58公里的“稻香旅游環(huán)線”已經(jīng)打造完畢，環(huán)線包圍著崇州10萬畝糧食高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)綜合示范基地。每逢節(jié)假日，崇州就會迎來大量游客，他們在這里游覽觀光、采摘瓜果、吃農(nóng)家菜、住農(nóng)家屋。不少農(nóng)民靠著經(jīng)營農(nóng)家樂找到了新的致富路。