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康佳大股東重掌權(quán) 總裁劉丹辭職
- 發(fā)布時(shí)間:2015-09-29 02:50:35 來源:新京報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
新京報(bào)訊 (記者李媛 李春平)昨日,深康佳A發(fā)布公告,本公司董事局于近日收到公司總裁劉丹先生遞交的書面《辭職報(bào)告》。因個(gè)人原因,劉丹先生請(qǐng)求辭去公司總裁職務(wù)。與此同時(shí),張民辭去獨(dú)立董事職務(wù),張光輝辭去監(jiān)事職務(wù)。此三人皆為夏銳等中小股東方推舉進(jìn)入深康佳A。這意味著,持續(xù)三個(gè)月的康佳中小股東和大股東之間的競(jìng)爭(zhēng)分出勝負(fù),大股東勝出。
小股東所推總裁僅干了不到三個(gè)月
公告稱,劉丹先生的辭職自《辭職報(bào)告》送達(dá)董事局時(shí)生效。劉丹先生辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。新京報(bào)記者從康佳內(nèi)部了解到,早在上周五,劉丹已經(jīng)提交了辭職報(bào)告,并且已經(jīng)有多日不來公司。
事實(shí)上,劉丹的深康佳A總裁生涯在半個(gè)月前就已經(jīng)告急。9月10日晚間,深康佳A曾發(fā)公告稱,公司董事會(huì)審議并通過了《關(guān)于暫停劉丹擔(dān)任的康佳集團(tuán)總裁職務(wù)的議案》。因工作需要,會(huì)議決定暫停劉丹擔(dān)任的上市公司總裁職務(wù),會(huì)議決定聘任董事局主席劉鳳喜同時(shí)兼任公司代理總裁。
劉丹是在康佳中小股東主導(dǎo)之下上任康佳總裁,卻在任職不到三個(gè)月后下臺(tái)。
6月18日,康佳發(fā)布公告稱,時(shí)任康佳董事局主席張民辭職,時(shí)任康佳集團(tuán)總裁的劉鳳喜接替。張民完全沒有彩電企業(yè)背景,他是在中小股東和大股東“角力”中,被中小股東推上董事局主席之位,但遺憾的是,他只任職了兩周時(shí)間,被稱為“康佳史上任職最短的董事局主席”。
張民辭職,劉鳳喜接任的同時(shí),劉鳳喜的總裁職位由中小股東扶持的康佳老將劉丹擔(dān)任?!耙簧弦幌隆边@場(chǎng)調(diào)整當(dāng)時(shí)被看成是大股東與小股東達(dá)成一致。
爭(zhēng)奪致康佳失控,小股東內(nèi)部有人倒戈
據(jù)新京報(bào)記者了解,劉丹的下臺(tái)與個(gè)別中小股東倒戈大股東有關(guān)。9月10日,康佳第八屆董事局第五次會(huì)議召開,以5票同意、2票反對(duì)審議通過暫停劉丹擔(dān)任康佳集團(tuán)總裁職務(wù)的議案;決定聘任董事局主席劉鳳喜同時(shí)兼任康佳集團(tuán)代理總裁。只有張民董事和宋振華董事投反對(duì)票。
今年5月28日,康佳董事會(huì)換屆選舉,中小股東夏銳等提名的宋振華、張民,國元證券等提名的肖祖核、靳慶軍獲選進(jìn)入董事會(huì),大股東華僑城在董事會(huì)僅剩三席,首次打破了過去康佳董事會(huì)一直由大股東主導(dǎo)的局面。
曾有媒體報(bào)道,康佳董事會(huì)的中小股東一直分為兩派,其中一派已被大股東拉攏。但康佳內(nèi)部人士對(duì)新京報(bào)記者稱,中小股東確實(shí)分兩派,其中一派是為炒股而來,希望掌控公司以打造概念,而另一派希望促進(jìn)康佳改革,業(yè)績(jī)改善。
昨日,曾經(jīng)與記者聯(lián)系的中小股東夏銳已經(jīng)不愿意再表態(tài)。
“三個(gè)月的折騰,一度讓康佳內(nèi)部失控,人事調(diào)整造成內(nèi)部人心惶惶,各部門離職率達(dá)到之前的幾倍,業(yè)績(jī)持續(xù)下滑?!鄙鲜鰞?nèi)部人士稱,“隨著虧損半年報(bào)的發(fā)布,以及股市泡沫破滅,到后來,中小股東內(nèi)部也開始動(dòng)搖,一方希望穩(wěn)定局面”。
該人士還稱,中小股東沒有完全做好管理一個(gè)公司的準(zhǔn)備。
大股東或?qū)?duì)康佳進(jìn)行改革
未來,康佳何去何從?據(jù)熟悉康佳的業(yè)內(nèi)人士稱,穩(wěn)定終究對(duì)康佳有好處。此前大股東遭到中小股東反對(duì),是因?yàn)榭导褬I(yè)績(jī)不好,企業(yè)機(jī)制不夠靈活,經(jīng)此一役,重獲控制權(quán)的康佳大股東也會(huì)做出很多調(diào)整,對(duì)康佳進(jìn)行改革。
據(jù)康佳內(nèi)部人士透露,目前康佳董事會(huì)還是多元化的股東結(jié)構(gòu),要康佳變革的訴求很強(qiáng)烈。目前公司內(nèi)部也在繼續(xù)推動(dòng)股權(quán)激勵(lì),員工持股,引入戰(zhàn)略投資者等事宜。“但有一個(gè)共識(shí)是,引入戰(zhàn)略投資者不能變成炒概念,公司都希望大股東能穩(wěn)定局面,專心做好產(chǎn)業(yè)”。
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