定位清晰的“青團社”前景看好
- 發(fā)布時間:2015-09-14 06:29:45 來源:杭州日報 責任編輯:羅伯特
見習記者 敖煜華
上周,參加“爬山虎·企明星成長計劃”的四家企業(yè)分別是杭州弧途科技有限公司、杭州創(chuàng)輝農(nóng)業(yè)科技有限公司、杭州就試易嘉網(wǎng)絡科技有限公司和杭州博鋒科技有限公司。
從上周的周明星評選結(jié)果來看,四位專家都普遍看好杭州弧途科技有限公司的“云地推”項目,該項目在評選過程中獲得了四位專家中的三個最高分,另外一位專家的最高分則給了杭州創(chuàng)輝農(nóng)業(yè)科技有限公司。
“云地推項目在目前競爭激烈的兼職市場中找到了一個很好的切入點,市場定位清晰并且團隊擁有豐富的地推資源?!焙贾輼钒钔顿Y管理有限公司投資經(jīng)理陳毅超評價。
浙江華睿投資管理有限公司合伙人、投資總監(jiān)陳蘊涵也表示青團社的“云地推”項目是具備較好市場前景的?!扒鄨F社的‘云地推’模式,構(gòu)建了專業(yè)營銷團隊+大學生兼職+需求企業(yè)的運營和服務模式體系,從兼職市場的垂直細分服務領(lǐng)域突破,容易形成特色,會是一個不錯的方向。”陳蘊涵說。
上周回顧
上周的四個企明星涉及四個完全不同的領(lǐng)域。其中,弧途科技是一家大學生兼職的垂直招聘網(wǎng)站,兼職業(yè)務外主打的“云地推”業(yè)務解決了很多O2O企業(yè)地推業(yè)務開展成本高、效果差的行業(yè)痛點。
創(chuàng)輝農(nóng)業(yè)的“潘朵拉”項目以智能硬件為載體,與盆栽結(jié)合,打造成O2O前端服務入口平臺——私人管家,讓用戶能更加輕松方便地獲得生活服務。
就試易嘉在任何行業(yè)都希望站上“互聯(lián)網(wǎng)+”這個風口的時候反其道而行之,欲基于O2O模式,搭建線下體驗、線上購買,服務于電商及消費者的第三方體驗平臺。
博鋒科技是一家提供全面智能箱包方案解決服務商,專注智能箱包整體解決方案,助力箱包行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。
專家點評
葉波(杭州銀行科技支行副行長)
這是四個項目當中個人覺得定位最清晰、前景最好的一個項目。
“云地推”項目團隊具有一定的地推資源。首先,具有明確的工作內(nèi)容,提供的崗位檔次相對于過去傳統(tǒng)的發(fā)傳單擴展到高一層次業(yè)務,對于大學生兼職者來說更具吸引力。
項目發(fā)展過程中,每日報名量從原先的1000左右,提升至5000,這樣一個增量過程說明公司在互聯(lián)網(wǎng)o2o項目爆發(fā)之際還是能夠獲得不少增量業(yè)務,體現(xiàn)了較強的團隊運營能力。
陳蘊涵(浙江華睿投資管理有限公司合伙人、投資總監(jiān))
目前來看,大學生兼職市場是進入門檻低較低的,市場競爭也較為充分,但模式鮮有創(chuàng)新。
項目要立足,就需要在模式上尋求突破,并且要以成本更低、更高效的方式實現(xiàn)大學生與用人企業(yè)的對接,體現(xiàn)大學生價值。青團社“云地推”模式,構(gòu)建了“專業(yè)營銷團隊+大學生兼職+需求企業(yè)”的運營和服務模式體系,從兼職市場的垂直細分服務領(lǐng)域突破,容易形成特色,會是一個不錯的方向。
但是“云地推”如何形成有質(zhì)量的服務標準體系與能力,并獲得需求企業(yè)認可,實現(xiàn)購買,是后續(xù)發(fā)展需要關(guān)注的一個問題,這一點對項目發(fā)展來說也是個挑戰(zhàn)。
李先文(浙商創(chuàng)投合伙人)
目前大學生兼職這個領(lǐng)域?qū)哟未_實不高,大部分都是一些低技術(shù)含量的廉價勞動力崗位,其商業(yè)價值和社會價值還有待觀察。
但是,青團社現(xiàn)在能夠為大學生提供的大客戶商家崗位,可以說讓兼職崗位層次有了一定程度提升。
青團社主打的“云地推”項目站在當前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的風口,目前看來業(yè)務量也還不錯,但是需要注意發(fā)展的可持續(xù)性,要考慮一旦風口過了之后的后續(xù)發(fā)展模式。
陳毅超(杭州樂邦投資管理有限公司投資經(jīng)理)
當前市場,如51job、智聯(lián)招聘等綜合性的傳統(tǒng)招聘平臺已經(jīng)發(fā)展得較為成熟,占據(jù)了很大市場份額。所以,新設(shè)的類似平臺較難進入。在未來,更多行業(yè)機會出現(xiàn)在一些細分招聘領(lǐng)域,如專注于互聯(lián)網(wǎng)招聘的拉勾等。
青團社的“云地推”項目定位于大學生兼職平臺,市場清晰,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>
并且“云地推”的模式可以說是當前市場發(fā)展規(guī)律下一個很好的切入點。
但是,當前兼職平臺諸多,未來不僅需要考驗平臺上下游用戶量、用戶體驗等,如何解決兼職行業(yè)痛點等也是考量平臺發(fā)展的關(guān)鍵,建議公司進一步加大推廣力度,優(yōu)化用戶流程,提升用戶體驗。
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