□李波

　　思想政治工作的對(duì)象是人，做好思想政治工作必須始終堅(jiān)持“以人為本”。而如何做到“以人為本”，就需要以尊重人、理解人、關(guān)心人，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、滿足人的需求、促進(jìn)人的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。只有這樣，才能充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用，有效地增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，保持醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

　　以人為本，使思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性相結(jié)合。醫(yī)院政工人員要找準(zhǔn)新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，將解決思想問(wèn)題作為思想政治工作的主要內(nèi)容，因人、因事、因時(shí)而異，有針對(duì)性地去解決不同的矛盾。新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院除總院以外，還有9家社區(qū)門(mén)診，人員相對(duì)比較分散。為此，醫(yī)院黨委設(shè)立了“月度聯(lián)系書(shū)”，發(fā)布了院長(zhǎng)、書(shū)記郵箱，各黨支部書(shū)記公布了QQ號(hào)碼，從各個(gè)層面上增進(jìn)與職工的溝通交流，使很多矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

　　以人為本，帶著實(shí)情、真情、感情去做思想工作。思想政治工作不能空對(duì)空，而要以人為本。新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院的主要做法:一是把解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，傾注“實(shí)情”；二是在解決個(gè)人和家庭實(shí)際困難引起的思想問(wèn)題時(shí)要融入“真情”；三是在解決個(gè)人理想前途上出現(xiàn)的思想問(wèn)題時(shí)要充滿“感情”。通過(guò)實(shí)際工作的開(kāi)展，確保職工群眾的思想穩(wěn)定、生活安定，激發(fā)職工對(duì)醫(yī)院的熱愛(ài)之情，更好地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　以人為本，讓思想認(rèn)識(shí)與醫(yī)療水平同步提高。思想政治工作要積極引導(dǎo)廣大職工在醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量上有所創(chuàng)新。醫(yī)院要生存、要發(fā)展、要有競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)也要在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高。因此，新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院黨委通過(guò)思想政治工作引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者，有立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的上進(jìn)心，才能練就過(guò)硬本領(lǐng)，提高自己的技術(shù)水平。

　　以人為本，思想政治工作者要以身示范。以身作則，身體力行，在群眾中就會(huì)有威信，就會(huì)有說(shuō)服力。因此，新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都要經(jīng)過(guò)集體討論決定。對(duì)設(shè)備購(gòu)置、藥品采購(gòu)方以及其它大宗物品購(gòu)置均由專(zhuān)門(mén)的采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，采取定點(diǎn)購(gòu)置、公開(kāi)招標(biāo)的辦法，確保了醫(yī)院風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，也使思想政治工作彰顯出強(qiáng)大的感召力。

　　近幾年，通過(guò)強(qiáng)而有效地提升思想政治工作水平，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益雙提升。新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院日平均住院人數(shù)從2010年不足1000人，發(fā)展到日平均住院人數(shù)1700人。職工對(duì)醫(yī)院的滿意度由90.2%提高到95.2%，醫(yī)院呈現(xiàn)出健康可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

　　(作者單位:山東能源新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院)