□周博

　　企業(yè)文化是一家企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所凝結(jié)、積淀起來(lái)的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營(yíng)境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，只有結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和其他實(shí)際工作，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題放在首位，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，才能把企業(yè)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺(jué)行動(dòng)，形成上下一心、群策群力做好各項(xiàng)事業(yè)的良好局面。

　　因此，一方面，要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證；另一方面，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，積極開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)員工科學(xué)文化和思想道德建設(shè)，用企業(yè)文化和思想政治工作、精神文明建設(shè)的合力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

　　二者是有機(jī)統(tǒng)一體

　　企業(yè)文化與思想政治工作各有各的特點(diǎn)，但是二者又具有很強(qiáng)的一致性，在企業(yè)內(nèi)部是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一體。

　　二者的結(jié)合是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的需要。傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)多樣化發(fā)展的要求，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新方法和豐富載體。而企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)精神文明建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的產(chǎn)物，恰好為新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作提供了新的載體。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)施文化管理的過(guò)程中，企業(yè)管理變成了用企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)來(lái)教育、引導(dǎo)員工實(shí)施企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。通過(guò)開(kāi)展一系列形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，從深層次引導(dǎo)企業(yè)思想政治工作更加貼近時(shí)代脈搏，使思想政治工作富于人文精神和文化內(nèi)涵。

　　二者的結(jié)合是思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融合的需要。思想政治工作不能游離于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之外，更不能搞自我中心或多個(gè)中心。只有在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中找到自己合適的位置，發(fā)揮自己特有的作用，才能體現(xiàn)自身存在的價(jià)值。企業(yè)活力的源泉在于員工的勞動(dòng)積極性，思想政治工作就是要通過(guò)各種途徑，使員工群眾了解自己的權(quán)利和責(zé)任，自覺(jué)地為自己的工作目標(biāo)而奮斗。因此，新時(shí)期思想政治工作要以企業(yè)文化建設(shè)為依托，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的人文氛圍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造精神。

　　二者的結(jié)合是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的需要。當(dāng)前，人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴(lài)于智力資源的潛能。重視人的價(jià)值，激發(fā)員工的能動(dòng)意識(shí)，使員工自愿把自己的智力資源提供給企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，也就從根本上調(diào)動(dòng)了員工的積極性，達(dá)到了思想政治工作的目的。企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，思想政治工作也要進(jìn)入市場(chǎng)；經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌，思想政治工作也要與國(guó)際接軌，而企業(yè)文化作為學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的“通用”語(yǔ)言，能夠增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的能量，可以很好地借鑒國(guó)外成功企業(yè)管理企業(yè)和教育員工的方法和經(jīng)驗(yàn)。

　　優(yōu)秀企業(yè)文化的思想政治教育功能

　　優(yōu)良企業(yè)文化是思想政治工作的延伸和拓展，企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，更能顯現(xiàn)企業(yè)文化的思想政治教育功能。

　　導(dǎo)向功能。企業(yè)文化能對(duì)企業(yè)整體和每位成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)作用。通過(guò)開(kāi)展文化教育活動(dòng)，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部形成一系列為廣大員工認(rèn)可和接受的觀(guān)念意識(shí)、行為規(guī)范，在員工中形成與企業(yè)同舟共濟(jì)、共御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的整體意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　凝聚功能。企業(yè)文化的凝聚功能是指一種價(jià)值觀(guān)被企業(yè)員工共同認(rèn)可后，就會(huì)成為一種黏合劑，從各方面把企業(yè)員工聚合起來(lái)，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。國(guó)內(nèi)外許多知名企業(yè)無(wú)不堅(jiān)持“以人為本”的原則，即以尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)引導(dǎo)、約束、教育等方式，牢牢抓住企業(yè)員工的心，重視人的價(jià)值，這些也正是思想政治工作的重要原則。

　　整合功能。企業(yè)文化可以整合企業(yè)內(nèi)外資源和力量，充分發(fā)揮企業(yè)的集體力量和積極性。優(yōu)良的企業(yè)文化與社會(huì)發(fā)展方向是一致的，符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律。在實(shí)現(xiàn)以服務(wù)鏈為紐帶的資產(chǎn)整合中，必須實(shí)現(xiàn)以文化鏈為紐帶的文化整合，實(shí)現(xiàn)服務(wù)鏈與文化鏈的鏈接，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)，以鞏固重組成果。

　　把企業(yè)文化作為融入經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)

　　如何改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，激發(fā)企業(yè)發(fā)展和改革的動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展？這就要從企業(yè)文化理論中吸取營(yíng)養(yǎng)，借鑒其成功的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)。

　　第一，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)員工的思想解放和觀(guān)念轉(zhuǎn)變，為單位干部員工二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展步伐奠定良好的思想基礎(chǔ)。

　　第二，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)及機(jī)制優(yōu)勢(shì)，使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)。

　　第三，在內(nèi)容上互相補(bǔ)充，做到相輔相成，整體推進(jìn)。以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè)，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀(guān)；以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)；以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造優(yōu)勢(shì)，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè)，為打造品牌創(chuàng)造條件。

　　第四，在工作運(yùn)行中互相促進(jìn)，確保同步推進(jìn)，落到實(shí)處。 通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持用企業(yè)發(fā)展的宏偉愿景和企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)教育和激勵(lì)員工，把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，并通過(guò)典型引導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合；積極挖掘、培養(yǎng)、選樹(shù)能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的典型群體，充分發(fā)揮典型的示范作用，形成濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍；通過(guò)載體互動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。（作者單位:國(guó)航內(nèi)蒙古公司）