今年，橫縣國稅局加強干部隊伍管理，制定《加強干部職工勞動紀律管理辦法》，進一步加強干部職工作風建設(shè)，提高工作效率，推動了“兩個責任”的有效落實。據(jù)統(tǒng)計，前7個月，該局累計各項稅收收入36036萬元，同比增收11185萬元，增長45.01%；其中縣級口徑稅收收入完成34077萬元，同比增收11099萬元，增長48.30%。

　　該局針對機關(guān)作風建設(shè)的總體要求和正在開展的機關(guān)作風明察暗訪，采取多舉措強化機關(guān)勞動紀律管理。對個別自律意識不強，存在遲到、早退和脫崗、不按規(guī)定著裝等違犯勞動紀律規(guī)定行為，影響機關(guān)整體形象的，采取： 一是制定《關(guān)于進一步嚴肅勞動紀律的若干規(guī)定》，對工作人員著裝、考勤、文明服務等進一步規(guī)范，明確規(guī)定工作人員違犯規(guī)定的，部門責任人和分管領(lǐng)導要承擔連帶責任。二是實行機器考勤。去年安裝了人面考勤機，全局干部職工實行上、下班考勤。推行《干部外出去向反饋制度》，制度規(guī)定，干部因工作需要外出，須在外出前填寫外出情況登記表一式兩份，報經(jīng)部門領(lǐng)導同意，并在“去向示意牌”示明人員去向，杜絕工作時間擅離職守、辦私事行為。三是人教、監(jiān)察不定時深入各部門進行檢查并將考勤結(jié)果每月通報。四是嚴格實行“一崗雙責”規(guī)定，做到敢抓敢管，敢于負責。每周例會強調(diào)勞動紀律執(zhí)行情況，班子成員以身作則，帶頭遵守管理規(guī)定。局黨組成員、副局長顏煥德親自帶領(lǐng)相關(guān)人員深入檢查，近日，對檢查發(fā)現(xiàn)著裝、去向牌不規(guī)范現(xiàn)象進行了糾正，對3名上班時間不在崗違反勞動紀律規(guī)定的個人進行了通報批評。此舉在全局引起強烈反響，對全局干部職工觸動較大。

　　目前，全局勞動紀律管理已形成一級抓一級、齊抓共管的強力態(tài)勢，干部職工的自律意識明顯增強，遲到、早退、不按規(guī)定著裝等違犯勞動紀律規(guī)定行為得到有效遏制，全局風清氣正，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，樹立了良好的機關(guān)形象。

　　（何忠襟）