本報訊 “在去年選派干部掛職鍛煉的基礎上，廳黨組決定今年從全區(qū)財政系統選派13名處級干部赴北京市財政部門‘外掛’，從廳機關選派12名科級干部赴旗縣財政部門‘下掛’。這是近年來我廳選派人數最多、范圍最廣的一次掛職鍛煉活動?！比涨?，在內蒙古選派干部掛職鍛煉座談會上，內蒙古自治區(qū)財政廳廳長張華表示，此舉的目的就是要樹立注重實踐、注重基層的導向，不斷開闊干部的眼界和思路，豐富干部的閱歷和經歷，提升實際工作能力，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的財政干部隊伍。

　　此外，再加上自治區(qū)黨委組織部選派的5名赴旗縣掛職干部，今年內蒙古財政廳共派出30名掛職干部。

　　據悉，內蒙古自治區(qū)黨委高度重視干部掛職鍛煉工作，從邊疆民族地區(qū)的實際出發(fā)，提出要大力實施“干部素質提升工程”，并將其同扶貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平安創(chuàng)建、百姓安居、人才強區(qū)并列為“六大工程”。自治區(qū)財政廳黨組認真貫徹落實中央和自治區(qū)決策部署，結合財政工作實際，制定了“干部素質提升工程”具體實施方案，將干部掛職鍛煉作為一項重要內容，并專門制定了《選派干部掛職鍛煉工作暫行辦法》。

　　結合當前經濟形勢，自治區(qū)財政廳黨組要求，無論是“外掛”的干部，還是“下掛”的干部，特別是來自完成財政收入困難地區(qū)和即將赴這些地區(qū)掛職的干部，都要把完成財政收支任務的責任放在心上、扛在肩上，落實在行動上。一方面要把北京市財政部門在財源建設、綜合治稅、非稅收入管理、財稅政策效果評估和調整、政府建設性支出基金化以及運用大數據建立財政綜合數據中心，強化收入運行監(jiān)控、收入預測預警、投入效益分析、信息資源共享等方面的先進經驗及時總結回來，傳遞下去；另一方面要把旗縣完成財政收支任務情況特別是廳黨組關注的財源建設、“三保”工作、盤活財政存量資金、清理暫付款、創(chuàng)新投融資方式、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木財政管理、保障“十個全覆蓋”等自治區(qū)70周年大慶項目資金需求等情況準確反映上來，把相關要求督促落實下去，切實把掛職鍛煉的所學所獲轉化為全面完成財政收支任務的能力。

　　同時，自治區(qū)財政廳黨組要求這些干部要增強改革攻堅的本領，爭做全面完成財稅體制改革的表率，要增強執(zhí)紀執(zhí)法的本領，爭做全面推進從嚴治黨和依法行政依法理財的表率，要增強搶抓機遇的本領，爭做全面爭取中央加大政策項目資金支持力度的表率。