新聞源 財(cái)富源

2025年01月10日 星期五

財(cái)經(jīng) > 滾動(dòng)新聞 > 正文

字號(hào)：大 中 小

創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分散不易成功

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-08-14 13:31:36  來源：齊魯晚報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報(bào)濟(jì)南8月12日訊(記者 李虎 實(shí)習(xí)生 于濤) 12日下午2點(diǎn)，山東道真英語學(xué)校校長孫毅做客“齊魯創(chuàng)客團(tuán)”QQ群(群號(hào)464752642)，以“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)該如何打造”為主題，與齊魯晚報(bào)創(chuàng)客團(tuán)成員分享她的個(gè)人心得。

　　孫毅非常重視招聘環(huán)節(jié)，“招人其實(shí)就是企業(yè)與員工相互考量的過程，如果員工覺得這個(gè)單位、這個(gè)老板靠譜，他才會(huì)真心決定加入企業(yè)，才覺得未來有前景，在這個(gè)企業(yè)好好工作?！?/p>

　　孫毅說，“我的原則是招聘是公司培訓(xùn)的開始，新的員工來到以后我會(huì)花很多時(shí)間去介紹公司背景，更重要的是讓他們了解企業(yè)的文化?！?/p>

　　隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，以及90后的逐步進(jìn)入職場(chǎng)，孫毅認(rèn)識(shí)到，相比科學(xué)流程化的管理，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感更為重要，這是企業(yè)留住人才并通過培訓(xùn)不斷提高員工素養(yǎng)的前提和關(guān)鍵。

　　孫毅建議說，創(chuàng)業(yè)者在事業(yè)開展初期最好不要融資，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)越分散，越不容易成功。最好是衡量好本人的能力把生意做起來，到了中期擴(kuò)展時(shí)再融資。

　　本稿件所含文字、圖片和音視頻資料，版權(quán)均屬齊魯晚報(bào)所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載，違者將依法追究責(zé)任。網(wǎng)友為此稿件打分的平均分是：

熱圖一覽

滾動(dòng)新聞

  • 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅