□劉新生

　　大力構(gòu)建基層廉政文化體系，把廉政文化納入地稅文化發(fā)展大格局之中，充分利用廉政文化的滲透力、感召力和道德約束力，倡導(dǎo)廉政道德，營造廉政氛圍，對于不斷提高稅務(wù)人員拒腐防變能力和基層地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平意義深遠(yuǎn)。

　　要抓好廉政文化建設(shè)，關(guān)鍵在于從“務(wù)虛”轉(zhuǎn)向“務(wù)實(shí)”，在取得實(shí)效上下工夫。為此，要緊密結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)工作實(shí)際，強(qiáng)化教育，健全制度，創(chuàng)新形式，形成合力，使廉政文化內(nèi)化為稅務(wù)干部職工的價值信仰和行為規(guī)范，為防腐倡廉提供堅實(shí)的智力支持和思想保證。

　　教育先行，增進(jìn)廉政文化理念認(rèn)同

　　只有從教育入手，努力構(gòu)建起全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化學(xué)習(xí)教育體系，才能引導(dǎo)干部職工不斷增進(jìn)廉政文化理念認(rèn)同，樹立起依法治稅、廉潔從稅的思想認(rèn)識，自覺提高拒腐防變能力。

　　堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)加強(qiáng)廉政文化日常宣傳、教育，定期組織開展廉政講座、警示教育、職業(yè)道德培訓(xùn)及專題集中學(xué)習(xí)討論活動，通過強(qiáng)化全員教育和自我學(xué)習(xí)力度，為干部職工敲響廉政警鐘，筑牢防腐拒變的思想防線。

　　創(chuàng)新載體，營造崇廉尚廉濃厚氛圍

　　充分發(fā)揮文化的熏陶和導(dǎo)向功能，以“治本先治源”為建設(shè)理念，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)工作實(shí)際和干部職工需求，積極整合廉政文化資源，豐富載體、突出特色，通過打造廉政文化長廊、“清風(fēng)茶社”和廉政書屋，發(fā)送廉政短信，開辦道德講堂，定期組織廉政讀書和廉政教育講座活動，組織開展廉政書法繪畫展等形式，進(jìn)一步傳承優(yōu)良道德文化，培育良好政風(fēng)黨風(fēng)，營造出學(xué)廉、知廉、思廉、護(hù)廉的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)人員廉政文化修養(yǎng)和道德素養(yǎng)的整體提升。

　　廣泛發(fā)動，形成廉政文化工作合力

　　文化具有社會的屬性，廉政文化更離不開全社會的廣泛參與。地稅部門要充分調(diào)動各方面參與廉政文化建設(shè)的積極性，形成單位、家庭、社會共建廉政文化的良好局面，使廉政文化滲透到工作、生活的方方面面，形成廉政文化建設(shè)的強(qiáng)大合力。

　　制度跟進(jìn)，健全廉政文化長效機(jī)制

　　要使廉政文化建設(shè)從“務(wù)虛”轉(zhuǎn)向“務(wù)實(shí)”，長期、有效地開展下去，完善的體制機(jī)制是保障。

　　一方面，要建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。地稅部門要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗兩責(zé)”，將廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，結(jié)合稅收工作實(shí)際對廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，并將具體任務(wù)和職責(zé)分解落實(shí)到科室、到人，從而建立起黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)、廣大干部職工共同參與的工作格局，共同推進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)。另一方面，要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制。強(qiáng)化廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督、考核職能，按照責(zé)任分工，及時對各科室及個人廉政文化開展情況進(jìn)行考核、檢查，以完善的廉政文化考核評價激勵機(jī)制督促、引導(dǎo)干部職工認(rèn)真對待，積極參與到廉政文化建設(shè)中來，自覺提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)有力開展。（作者系鄭州市地稅局國際稅收管理稅務(wù)分局局長）