日本公務員月薪和獎金連增兩年 平均月薪增至2萬元
- 發(fā)布時間：2015-08-07 16:18:00 來源：國際在線 責任編輯：羅伯特
國際在線專稿：據(jù)日本共同社和《朝日新聞》8月6日報道，日本人事院6日向國會與內閣提議，將2015財年國家公務員的平均月薪上調0.36%，平均獎金增加0.1個月。日本公務員連續(xù)2年同時上調工資和獎金為24年來首次。
如果這些提議得以實現(xiàn)，國家公務員的平均月薪將達到41萬465日元（約合人民幣2.04萬元），平均年薪將增至666.5萬日元（約合人民幣33.19萬元）。
同時，人事院還建議將原先僅適用于研究型崗位的彈性工作制推廣到所有崗位。國家公務員今后可靈活調整上下班時間，便于育兒和看護。
針對人事院的建議，日本政府將于近期召開相關閣僚會議商討應對措施。如果建議付諸實施，將向國家公務員補齊從今年4月起的月薪差額，已發(fā)放的夏季獎金差額將積攢至冬季獎金。彈性工作制將從明年4月1日起擴大適用范圍。
日本人事院提出建議前進行了民企收入實際狀況調查，結果顯示，民企員工月薪較國家公務員高出1469日元，獎金也高于公務員。
熱圖一覽
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
- 最嚴調控下滬深房價仍漲 人口老齡化影響三四線樓市
- 樂天大規(guī)模退出中國市場 供應商趕赴北京總部催款
- 北京16家銀行上調首套房貸利率 封殺“過道學區(qū)房”
- 10萬輛共享單車僅50人管遭質疑 摩拜ofo優(yōu)勢變劣勢
- 去年聯(lián)通、電信凈利潤均下滑 用戶爭奪漸趨白熱化
- 奧迪否認“官民不等價”：優(yōu)惠政策并非只針對公務員
- 季末銀行考核在即 一日風云難改“錢緊錢貴”現(xiàn)狀
- 美圖7小時暴跌四成 虧損業(yè)績如何支撐600億市值受拷問
- 監(jiān)管重壓下P2P退出平臺增加 網(wǎng)貸行業(yè)進入冷靜期
- 配資炒股虧損逾百萬 股民將信托公司告上法庭
