湖北荊州的電動扶梯“吞人”事件已過去10天，當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門已將此事定性為“安全生產(chǎn)責(zé)任事故”，事件調(diào)查也在緊張進(jìn)行中。

　　隨著有關(guān)部門的調(diào)查和媒體的“深挖”，扶梯“吞人”事件背后的一系列問題漸漸“浮出水面”，包括：事故電梯蓋板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理；涉及事故的3塊蓋板尺寸與圖紙不符；事發(fā)前檢修人員忘記擰上電梯鋪板螺絲；商家發(fā)現(xiàn)電梯問題后并未采取停梯檢修等應(yīng)急措施等等。

　　這起事故看似問題多多，層層環(huán)節(jié)都存在漏洞，很難找出誰的責(zé)任更多一些。但是仔細(xì)想想我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)造成這場悲劇的原因歸根結(jié)底只有一個(gè)，那就是責(zé)任心的缺失。

　　試想，如果電梯設(shè)計(jì)者多一些責(zé)任心考慮周到，那么事故電梯的設(shè)計(jì)缺陷在最初就能避免；如果廠家多一些責(zé)任心嚴(yán)格依圖生產(chǎn)，那么出問題的蓋板也許不會容易松動；如果質(zhì)監(jiān)部門多一些責(zé)任心嚴(yán)格執(zhí)法，那么這部問題電梯就不會投入使用；如果檢修人員多一些責(zé)任心工作一絲不茍，那么就不會忽略那一顆“致命的螺絲”；如果商家多一些責(zé)任心為顧客著想，那么在發(fā)現(xiàn)問題后就會及時(shí)做出警示……正是這一系列由于責(zé)任心缺失形成的“蝴蝶效應(yīng)”，讓一個(gè)個(gè)也許“不會出大問題”的安全漏洞疊加成了“血盆大口”，吞噬了一位年輕母親的生命。

　　然而，面對血淋淋的事實(shí)，當(dāng)我們指責(zé)，甚至謾罵的時(shí)候，是否也應(yīng)該反思：在自己的工作和生活中有沒有盡職盡責(zé)？托爾斯泰說：“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”一個(gè)有著強(qiáng)烈責(zé)任心的人，才會有明確的人生目標(biāo)，才會擁有對自己、家庭、社會勇于負(fù)責(zé)的精神。在社會上無論哪行哪業(yè)，在家庭中無論扮演什么角色，我們每個(gè)人身上都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任。加強(qiáng)我們自己的責(zé)任心，這不但是對自己負(fù)責(zé)，更是對大家負(fù)責(zé)。

　　如今，扶梯“吞人”事件仍處于調(diào)查當(dāng)中。我們相信，有關(guān)部門會給逝者的親人以及公眾一個(gè)合理的結(jié)果，相關(guān)單位、部門以及責(zé)任人必然、也必須受到相應(yīng)的處理。但我們希望此事能給每個(gè)人以警示，無論在社會和家庭中扮演什么角色，都要牢記“責(zé)任”二字的含義。當(dāng)時(shí)一次微不足道的疏忽，也許對于別人來說就會造成一場滅頂之災(zāi)。