■談經(jīng)論道

　　如何做好一個創(chuàng)業(yè)公司CEO，我認(rèn)為，最核心問題，就是能把創(chuàng)業(yè)情懷變成具體問題。這個問題越具體越好。

　　CEO的核心是樹立一個簡單可行的目標(biāo)。樹立一個越簡單越聚焦的目標(biāo)，越好。盡管這個目標(biāo)，可能在過程中，不斷變化。今天，我開始慢慢體會到，那種你想清楚一個問題，執(zhí)行就開始變得簡單的過程。

　　創(chuàng)業(yè)過程中，開放式變成封閉式問題的轉(zhuǎn)換能力，是我們真正最需要的能力的核心。

　　目標(biāo)的第一個特征是簡單?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，簡單是非常重要的目標(biāo)。當(dāng)你的創(chuàng)業(yè)用一句話講不清楚的時候，我覺得這個創(chuàng)業(yè)可能就開始出現(xiàn)問題。簡單很重要。我們都是被工業(yè)化時代培養(yǎng)出來的復(fù)雜的人。如果不下意識對抗，我們會把復(fù)雜，認(rèn)為是美，是優(yōu)勢，是自己不可比擬的無與倫比的特質(zhì)。目標(biāo)足夠簡單，你就開始聚焦。沒有找到簡單的點，才會讓我們失去聚焦。

　　目標(biāo)的第二個特征是聚焦。聚焦一個點來回橫切，形成一個足夠高的局部高地，從這個高地上順勢俯沖，一舉而成。而不是靠撒網(wǎng)一樣，放出很多點來做到。

　　目標(biāo)的第三個特征是被驗證?！氨或炞C”非常重要。重要到什么程度？重要到你都應(yīng)該忘掉自己是誰。我們總在內(nèi)心覺得，自己很專業(yè)，我才了解用戶。其實互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)就是一個不斷試錯的過程。你一定要用數(shù)據(jù)，驗證這件事情可行，你才真的認(rèn)為它可行。我們必須依靠驗證。要用外在的事實，來證明自己。不要用內(nèi)心的固執(zhí)去證明。遇到問題，一定要快速轉(zhuǎn)向。

　　作為一個創(chuàng)業(yè)者來說，怎么調(diào)整自己的思維？

　　我總結(jié)一下，如果在自己的思維里，能夠把開放式問題變成封閉式問題；在這個過程中，不斷根據(jù)變化極快地重構(gòu)自己；大方向上，抓住具體機(jī)會，然后全力以赴。

　　今天創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上，還是精英文化，成功率非常低。創(chuàng)業(yè)成功的人，不是因為他多聰明，而是因為他能夠不斷改變自己。跟這個時代緊緊相扣，每一步都踩得準(zhǔn)，才有可能在這樣瘋狂激烈的競爭中，不斷成長，不斷成功。

　?。ū疚墓?jié)選自獵豹移動CEO傅盛7月19日在傅盛High聊會上的發(fā)言，來源：新浪科技）