“互聯(lián)網(wǎng)+”讓職工都成“管理者”
- 發(fā)布時間：2015-08-03 02:19:54 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （寸待偉 劉芳）“咦，這門怎么打不開了？得趕緊報修?！?月9日7時20分，昆明火車站客運值班員車雨錦拿出手機，對故障卷簾門“咔咔”拍照，隨即發(fā)到“昆站找茬兒”微信群里。群里很快有了回復，主管設(shè)備的人員立即趕來修理。
昆明站充分借鑒“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)建“昆站找茬兒”微信交流平臺，把互聯(lián)網(wǎng)方便快捷優(yōu)勢和生產(chǎn)管理結(jié)合在一起，讓每名職工都成安全管理者。職工可以通過“昆站找茬兒”平臺，第一時間曝光現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的影響安全、秩序、服務(wù)、設(shè)備等方面的問題，負責的科室、車間及時落實整改并反饋。而過去，職工發(fā)現(xiàn)問題后，上報渠道單一、流程復雜，易引起設(shè)備修復過慢、耽誤時間、影響服務(wù)質(zhì)量等問題。
為調(diào)動職工參與的積極性，該站還對發(fā)現(xiàn)典型問題的職工給予50元到100元不等的獎勵，鼓勵職工努力提高車站安全質(zhì)量和服務(wù)水平。
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