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石榴街道：規(guī)范村干部行為

  • 發(fā)布時間：2015-07-31 03:32:00  來源：農(nóng)民日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　近年來，江蘇省東海縣石榴街道不斷創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)村干部的管理工作，以“堅持定期培訓(xùn)、加強(qiáng)有效監(jiān)督、實行雙向考核”有效規(guī)范村干部行為，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，推動了農(nóng)村事業(yè)的繁榮發(fā)展。

　　定期培訓(xùn)強(qiáng)意識。該街道在開展村干部培訓(xùn)的過程中，積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)機(jī)制。今年以來，該街道分批次對17個村的“兩委”班子成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了村干部的服務(wù)意識、廉政意識和依法行政意識。

　　多方監(jiān)督抓作風(fēng)。該街道在各村都設(shè)立了紀(jì)檢組，黨工委領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以及村民代表為其成員。同時還在各村支部設(shè)立了民情意見信箱，專門用于搜集群眾對村干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面。

　　雙向考核促公平。該街道采取“雙評”的考核機(jī)制，將組織考評與群眾測評結(jié)合起來，組織測評由街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和各包村干部對村干部每年的工作完成情況進(jìn)行科學(xué)評定。張童發(fā)

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