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加強(qiáng)幫扶力量促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-07-21 06:34:46  來源:甘肅日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  本報(bào)記者 孫海峰

  要做到精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧,將各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,離不開扶貧隊(duì)伍的配合、協(xié)調(diào)。當(dāng)前,整合扶貧力量,進(jìn)一步健全完善駐村幫扶工作隊(duì),促進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧深度融合,做到精準(zhǔn)發(fā)力,就是促進(jìn)我省貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧的關(guān)鍵。為此,省委農(nóng)工辦、省扶貧辦制定了《關(guān)于全省貧困村駐村幫扶工作隊(duì)力量整合和加強(qiáng)管理的實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

  對(duì)此,省委農(nóng)工辦主任周興福表示,促進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧深度融合,離不開整合工作隊(duì)力量。因此,在人員構(gòu)成上,駐村幫扶工作隊(duì)以縣(市區(qū))為主體進(jìn)行力量整合,由縣(市區(qū))委雙聯(lián)辦、組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編隊(duì),整合雙聯(lián)干部、掛職干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,以及有對(duì)口幫扶任務(wù)的干部力量,常駐干部3—5人,確保所有貧困村都有工作隊(duì)駐村幫扶。

  在干部調(diào)整選派上,按照“存量調(diào)整、增量補(bǔ)充”的辦法,由省市縣委組織部門把原來在非貧困村任職的掛職干部和大學(xué)生村官,調(diào)整到貧困村任職,同時(shí)加大選派優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村擔(dān)任黨組織第一書記工作力度,新選派的大學(xué)生村官全部分配到貧困村工作,確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有貧困村掛職干部和大學(xué)生村官全覆蓋。

  那么,駐村幫扶工作隊(duì)都有哪些工作職責(zé)呢?

  “駐村幫扶工作隊(duì)要按照扶貧工作對(duì)象、內(nèi)容、目標(biāo)、方式、考核、保障‘六個(gè)精準(zhǔn)’的要求,全面落實(shí)省委省政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的部署要求,分類施策,集中發(fā)力?!敝芘d福說,“一要做到幫扶對(duì)象精準(zhǔn);二要做到目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn);三要做到幫扶內(nèi)容精準(zhǔn),重點(diǎn)是扭住 ‘1236’扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)確定的‘六大突破’,突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、社會(huì)事業(yè)發(fā)展;四要做到幫扶措施精準(zhǔn);五要夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化治理;六要培育典型示范引領(lǐng)?!?/p>

  考核既是激勵(lì)措施,又能發(fā)揮“指揮棒”和“助推器”的作用。在《辦法》中,考核辦法是如何體現(xiàn)的呢?

  “省委雙聯(lián)辦正在制定駐村幫扶工作隊(duì)考核評(píng)價(jià)辦法,實(shí)行一年一考核制度,考評(píng)工作由縣(市區(qū))委雙聯(lián)辦會(huì)同組織、扶貧部門組織實(shí)施。每年對(duì)駐村干部履職情況、駐村時(shí)間進(jìn)行考核評(píng)價(jià),作出年度工作鑒定,作為組織部門干部使用、公務(wù)員考核的重要依據(jù)?!敝芘d福解釋道。

  實(shí)現(xiàn)雙聯(lián)行動(dòng)與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作深度融合是整合扶貧力量、做到精準(zhǔn)發(fā)力的應(yīng)有之義。在這方面《辦法》也提出了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、制度、機(jī)制保障。

  周興福說,對(duì)此,一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧與雙聯(lián)合一的工作站,全省58個(gè)集中連片貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快設(shè)立5—7人組成的扶貧與雙聯(lián)合一的工作站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任站長(zhǎng),抽調(diào)專人負(fù)責(zé)扶貧攻堅(jiān)和雙聯(lián)工作的督促檢查和臺(tái)賬資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作;二是不斷強(qiáng)化組長(zhǎng)單位職責(zé),省委雙聯(lián)辦對(duì)省直組長(zhǎng)單位工作職責(zé)作進(jìn)一步修改完善,起草了《全省雙聯(lián)行動(dòng)省直組長(zhǎng)單位工作制度》,從發(fā)揮示范標(biāo)桿作用、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通交流、牽頭組織開展督查和年度考核工作、配合抓好駐村幫扶工作隊(duì)和干部輪流駐村工作、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等六個(gè)方面、19項(xiàng)內(nèi)容提出了明確要求,以促進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)目標(biāo)同向、工作同力、行動(dòng)同步。

  “此外,我們還通過建立貧困村、貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,力求使扶貧力量精準(zhǔn)發(fā)力?!敝芘d福說。

  周興福說,調(diào)整單位聯(lián)系貧困村,主要從5個(gè)方面進(jìn)行。一是省委雙聯(lián)辦協(xié)調(diào)相關(guān)市州、縣區(qū),把原由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的613個(gè)建檔立卡貧困村調(diào)整為由省市兩級(jí)聯(lián)系,目前已調(diào)整到位;二是各市州縣區(qū)按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)市州直、縣區(qū)直雙聯(lián)單位聯(lián)系村及時(shí)調(diào)整,把目標(biāo)聚焦到建檔立卡貧困村,目前已調(diào)整到位的有2155個(gè)村,涉及2717個(gè)市縣雙聯(lián)單位;三是對(duì)省直和中央在甘單位聯(lián)系村已脫貧的,由市縣提出調(diào)整聯(lián)系貧困村的建議,省委雙聯(lián)辦協(xié)調(diào)安排,目前已有45個(gè)片區(qū)縣申請(qǐng)為142個(gè)省直和中央在甘單位擬新增377個(gè)貧困村,正在抓緊對(duì)接落實(shí);四是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的示范點(diǎn)按照“已脫貧幾個(gè)、新增加幾個(gè)”的原則,再新增幫扶力量較弱、貧困程度深的村,最近已為36位省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)新增加64個(gè)貧困村,市州、縣區(qū)也在抓緊做好此項(xiàng)工作;五是其他已經(jīng)脫貧的村和非貧困村,在保持原有幫扶關(guān)系不變的情況下,轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性的聯(lián)系,實(shí)行日常指導(dǎo)為主,鞏固成果,防止返貧,使聯(lián)系這些村的雙聯(lián)單位抽出更多精力對(duì)接幫扶發(fā)展任務(wù)重、現(xiàn)有幫扶力量弱的村;六是掛職村干部和大學(xué)生村官由非貧困村向貧困村調(diào)整。按照“存量調(diào)整、增量補(bǔ)充”的辦法,由省市縣委組織部門把原來在非貧困村任職的掛職干部和大學(xué)生村官,調(diào)整到貧困村任職,確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有貧困村掛職干部和大學(xué)生村官全覆蓋。

  在調(diào)整干部聯(lián)系貧困戶,實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶全覆蓋方面,主要從五個(gè)層面進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,一是根據(jù)扶貧部門提供的最新建檔立卡貧困戶總數(shù),以縣為單位組織開展摸底核實(shí),對(duì)聯(lián)系戶已經(jīng)脫貧的,進(jìn)行必要的調(diào)整,由聯(lián)村單位負(fù)責(zé)新增聯(lián)系貧困戶,使雙聯(lián)干部精準(zhǔn)聯(lián)系建檔立卡貧困戶;二是對(duì)因機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事調(diào)整造成“漏聯(lián)”的貧困戶,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系戶已脫貧或者幫扶任務(wù)較輕的干部聯(lián)系;三是鼓勵(lì)雙聯(lián)工作積極性高的干部多聯(lián)系貧困戶;四是對(duì)殘疾人、無勞動(dòng)能力的貧困人口納入社會(huì)保障體系進(jìn)行救濟(jì);五是倡導(dǎo)各聯(lián)村單位牽線搭橋,通過東西協(xié)作、光彩事業(yè)、民企隴上行等平臺(tái)和機(jī)制,動(dòng)員省內(nèi)外各方面力量參與聯(lián)村聯(lián)戶。

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