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德國計(jì)劃可申請(qǐng)63歲提前退休 雇主協(xié)會(huì)主席反對(duì)

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-07-16 16:44:00  來源:中國網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  據(jù)德國媒體7月15日?qǐng)?bào)道,德國政府推行的提前退休計(jì)劃對(duì)德國勞動(dòng)力市場產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃,部分符合條件的勞動(dòng)者可申請(qǐng)63歲提前退休。德國雇主協(xié)會(huì)總會(huì)(BDA)主席克萊默(Ingo Kramer)援引德國聯(lián)邦勞動(dòng)局的數(shù)據(jù)表示,計(jì)劃實(shí)施一年以來德國已流失約10萬名勞動(dòng)力,其中不乏許多專業(yè)人才。目前德國已有30萬人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?

  克萊默(Ingo Kramer)呼吁默克爾政府修改此項(xiàng)決議。他表示,鑒于德國勞動(dòng)力緊缺的現(xiàn)狀,63歲提前退休計(jì)劃應(yīng)被廢止。此項(xiàng)政策使得德國雇主無法聘用或留住老年勞動(dòng)力。此外,雇主和雇員還要為此每年繳納30億歐元的保險(xiǎn)費(fèi)。更為重要的是,德國聯(lián)盟黨與社民黨需就彈性退休制度達(dá)成一致意見,保證那些達(dá)到退休年齡并有工作意愿的勞動(dòng)者在不減少養(yǎng)老金的情況下繼續(xù)工作。

  一種可行的方案是,退休勞動(dòng)力可以通過領(lǐng)取部分養(yǎng)老金或減少工作時(shí)長的方法來繼續(xù)留在工作崗位上。德國工會(huì)大致同意這種提案,但認(rèn)為,首先應(yīng)該提高法定退休金水平。而相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納額度將會(huì)大幅增加。此外,德國聯(lián)盟黨和社民黨已簽署一項(xiàng)聯(lián)合協(xié)議,旨在提高那些只繳納少量保險(xiǎn)金者的養(yǎng)老金額度,以此緩解老年貧困問題。但并沒有可靠的數(shù)據(jù)表明哪些人屬于真正需要救助的人群。因此,相應(yīng)的審核程序變得尤為必要。(陶心榮)

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