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民企員工工資或大幅補(bǔ)漲

  • 發(fā)布時間：2015-06-23 10:30:30  來源：中華工商時報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　近日，北京市人力社保局發(fā)布今年北京企業(yè)工資指導(dǎo)線，職工平均工資增長的基準(zhǔn)線為10.5%，上線為16%，下線為3.5%。北京市各企業(yè)均可參照指導(dǎo)線調(diào)整職工工資水平。

　　全市18個大行業(yè)人工成本信息和90個職業(yè)的工資指導(dǎo)價位隨指導(dǎo)線一并發(fā)布，多個一線生產(chǎn)服務(wù)崗位月工資將超過5000元。

　　記者注意到，公布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間差距較大。有業(yè)內(nèi)人士分析稱，行業(yè)壟斷在一定程度上擴(kuò)大了這種差距?！半m然壟斷行業(yè)靠稀缺牌照獲得了不菲收入，但這種趨勢可能會減緩甚至下降。事實(shí)上今年1季度以來，部分壟斷行業(yè)，像銀行業(yè)、電信業(yè)的員工收入已經(jīng)普遍出現(xiàn)大幅下降。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入未來可能會進(jìn)一步增加?！?/p>

　　此外，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，民營企業(yè)員工的收入在經(jīng)歷長期低迷后，可能會有一個大幅補(bǔ)漲，而傳統(tǒng)壟斷行業(yè)則會回歸理性。在當(dāng)前工業(yè)4.0和“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，能夠把握信息、及時將其轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力以及多層次跨專業(yè)的復(fù)合型人才收入一定看漲。

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