中新網(wǎng)北京6月19日電 (記者 杜燕)今年，北京企業(yè)職工平均工資增長的一般水平為10.5%，比去年略低。此外，北京15個(gè)行業(yè)的人工成本比上年有所增長，其中制造業(yè)平均人工成本比去年增長11.5%。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局19日發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線，今年企業(yè)職工平均工資增長的一般水平(即基準(zhǔn)線)為10.5%，比去年下降1.5%。

　　此外，前兩年效益增長較快、2015年預(yù)計(jì)效益增長依然較快的企業(yè)，原則上工資增長水平應(yīng)低于16%；效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結(jié)合自身實(shí)際參照下線安排本企業(yè)的工資增長水平，但不得低于3.5%。

　　該局表示，對于經(jīng)營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商，工資可以零增長或負(fù)增長，但支付給勞動(dòng)者的工資不得低于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1720元(人民幣，下同)。

　　該局強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)消除不合理的收入分配差距，著力提高工資水平偏低、工資增長緩慢的普通職工、特別是生產(chǎn)一線及技術(shù)工人崗位人員工資水平；普通職工工資不增長的企業(yè)，經(jīng)營者和管理層工資不得增長。

　　當(dāng)日，北京市人力資源和社會(huì)保障局還發(fā)布了全市18個(gè)門類的2014年行業(yè)人工成本信息和90個(gè)職業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　從發(fā)布的行業(yè)人工成本情況看，制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等15個(gè)行業(yè)的人工成本比上年有所增長，尤其制造業(yè)平均人工成本已接近12萬，年平均水平達(dá)到119788元，比去年增長11.5%。

　　租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、教育等3個(gè)行業(yè)人工成本比2013年有小幅下降，其中租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)平均人工成本最低，年平均水平為65035元，與311893元的金融業(yè)平均人工成本相差甚遠(yuǎn)。

　　記者了解到，在發(fā)布的管理和技術(shù)類職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位中，車工、汽車修理工、中式烹調(diào)師等34個(gè)崗位的綜合價(jià)位的年平均水平超過6萬元，占到發(fā)布總量的七成，反映出北京市一線生產(chǎn)服務(wù)崗位工資水平普遍有所增長，多個(gè)崗位工資水平超過每月5000元。

　　據(jù)悉，2014年度北京市職工平均工資為77560元，比上年增長11.6%，月平均工資為6463元。(完)