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行業(yè)工資怎么漲?員工老板來(lái)“辯論”

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-06-18 10:32:12  來(lái)源:寧夏日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  本報(bào)訊 (記者 洪琦)“這次工資集體協(xié)商,雖然沒能為美容美發(fā)師爭(zhēng)取到工資總體上漲的機(jī)會(huì),但達(dá)成了基礎(chǔ)工資由1450元上調(diào)至1500元,以及提供免費(fèi)技能培訓(xùn)的協(xié)商結(jié)果?!弊蛱欤毠し绞紫?、惠雅纖體美容會(huì)所工會(huì)主席張艷茹,如是評(píng)價(jià)銀川市興慶區(qū)富寧街美容美發(fā)行業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)。今年2月頒布的《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,讓富寧街工會(huì)開展工資集體協(xié)商更有底氣。

  在昨天的協(xié)商會(huì)上,張艷茹首先代表美容美發(fā)師拋出第一個(gè)議題:將月基礎(chǔ)工資由1450元調(diào)至2000元,并與企業(yè)方展開協(xié)商。

  麗蓉美容美發(fā)會(huì)所的袁奕認(rèn)為,優(yōu)秀員工加上提成月工資都在5000-6000元,工資低的是那些技術(shù)不高、又不夠勤快的員工,他不同意漲工資。其他代表也認(rèn)為張艷茹提出的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)幅度過大。

  職工代表和其他代表商量后,將月工資標(biāo)準(zhǔn)降為1800元,但企業(yè)方面并不認(rèn)同。經(jīng)過幾個(gè)回合協(xié)調(diào),雙方最終達(dá)成一致:1500元。

  鄭青青美發(fā)店的美發(fā)師張萌提出,美容美發(fā)師的月基礎(chǔ)工資小工為1550元、中工1800元、大工2000元,但每天工作時(shí)間往往長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí),每月應(yīng)增加200元。經(jīng)過激烈的陳述和辯論,雙方未能達(dá)成給美發(fā)師漲工資的意向。對(duì)職工代表提出的每年2次有外出培訓(xùn)要求,企業(yè)方當(dāng)場(chǎng)表態(tài)同意。袁奕說:“通過協(xié)商,我們了解了員工的心聲,對(duì)那些不善表達(dá)但忠誠(chéng)企業(yè)的員工,我們會(huì)以獎(jiǎng)金的形式提高待遇?!?/p>

  協(xié)商會(huì)后,雙方將就達(dá)成的意向起草相關(guān)合同,協(xié)商結(jié)果于7月份開始執(zhí)行。

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