原標題：建工會企業(yè)將有85%以上推工資集體協(xié)商制

　　新京報訊 （記者吳為）昨日，《北京市工會深入推進集體協(xié)商行動計劃（2015-2018年）》發(fā)布，到2018年，全市建工會的企業(yè)將有85%以上建立工資集體協(xié)商制度。百人以上建工會企業(yè)獨立開展工資集體協(xié)商保持90%以上，百人以上典型示范企業(yè)將達70%。

　　工資集體協(xié)商制覆蓋281萬人

　　據(jù)悉，北京市從2010年在全市范圍內(nèi)開展工資集體協(xié)商試點工作，并在2011年制定了三年行動計劃。截至2014年底，北京市簽訂集體合同1.78萬份，覆蓋企業(yè)9.26萬家，覆蓋職工281萬人，建制率81%；簽訂工資專項協(xié)議1.67萬份，覆蓋職工243萬人，建制率80%；百人以上建會企業(yè)開展協(xié)商的有3015家，建制率86%。

　　北京市總工會副主席王玉英表示，“大部分企業(yè)調(diào)資幅度都在5%-10%以上，部分企業(yè)職工工資還實現(xiàn)了翻番。”

　　今年解決一批拒不協(xié)商企業(yè)建制

　　根據(jù)《行動計劃》，今年內(nèi)，北京市將繼續(xù)推動百人以上企業(yè)單獨建立工資協(xié)商制度。同時，在市級層面重點行業(yè)將開展行業(yè)協(xié)商，產(chǎn)業(yè)工會每年至少新增1個市級行業(yè)協(xié)會協(xié)商。區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會要在同類企業(yè)集中、行業(yè)特點突出的區(qū)域推進行業(yè)工資集體協(xié)商，每年至少新增2個行業(yè)工資集體協(xié)商。

　　王玉英介紹，通過行業(yè)協(xié)會開展工資協(xié)商，能更有效率地在更多企業(yè)建立協(xié)商制度。2013年12月首批6家企業(yè)代表與北京市汽車零部件工會聯(lián)合會簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，覆蓋企業(yè)88家，職工約2.1人。2014年12月進行了第二次協(xié)商，覆蓋企業(yè)92家，職工2.3萬人。

　　王玉英表示，今年還將下力氣解決一批無正當理由拒不協(xié)商的企業(yè)建制問題?！敖衲辏〞髽I(yè)工資集體協(xié)商建制率保持在82%以上，百人以上建會企業(yè)獨立開展工資集體協(xié)商達到90%以上。”

　　■ 釋疑

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　　哪些內(nèi)容要協(xié)商？

　　效益好壞協(xié)商重點不同

　　根據(jù)《行動計劃》，工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括：職工年度平均工資水平及調(diào)整幅度；本企業(yè)最低工資標準；獎金、津貼、補貼的具體數(shù)額及分配辦法；加班工資；勞動定額標準和計件單價；社會保險等。其中，一線職工工資增長水平、高技能人才鼓勵機制、女職工特殊保護、農(nóng)民工和勞務派遣工工資同工同酬問題是重點協(xié)商問題。

　　市總工會介紹，經(jīng)營困難的企業(yè)，要突出協(xié)商工資支付保障、社會保險費足額繳納等問題。經(jīng)營效益較好的企業(yè)，突出協(xié)商工資水平、增長幅度和福利待遇，縮小收入差距。

　　2

　　協(xié)商程序是怎樣？

　　最低工資標準必須協(xié)商

　　未來，工資協(xié)商將按照《北京市企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范指引標準》進行。協(xié)商分為職工協(xié)商代表民主推選、書面要約應約、協(xié)商會議正式協(xié)商、職代會審議通過、首席代表簽字蓋章、協(xié)議備案公示六個程序。

　　其中，最低工資標準、工資調(diào)整幅度、工資支付保障“三項內(nèi)容”為必協(xié)商內(nèi)容；代表產(chǎn)生過程及構(gòu)成、協(xié)商初始訴求及協(xié)商結(jié)果、職代會討論決定過程及決議、職工知曉率測評過程及數(shù)據(jù)、規(guī)范化協(xié)商自查情況及效果“五項工作”需要記錄在案。

　　3

　　協(xié)商結(jié)果如何落實?

　　生效協(xié)議10日內(nèi)公示

　　職工與企業(yè)協(xié)商的協(xié)議如何監(jiān)督以保障落實？據(jù)悉，未來區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會將建立集體合同履行情況的監(jiān)督檢查制度，針對簽約雙方全面履行工資集體協(xié)議情況開展監(jiān)督檢查。

　　《行動計劃》中說，企業(yè)工會要自工資集體協(xié)議生效之日起10日內(nèi)以書面形式向全體職工公示。工資集體協(xié)議的履行情況還要向企業(yè)、行業(yè)或區(qū)域職工（代表）大會報告，接受職工群眾的監(jiān)督。

　　新京報記者 吳為