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廣西對13種情形實施效能問責(zé)

  • 發(fā)布時間：2015-06-09 09:24:44  來源：中國財經(jīng)報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報訊 近日，廣西壯族自治區(qū)財政廳印發(fā)了《工作人員效能問責(zé)暫行辦法》，財政廳工作人員對法律法規(guī)以及中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹執(zhí)行不力等13種情形，將予以問責(zé)。

　　問責(zé)的對象為財政廳機關(guān)和廳屬事業(yè)單位全體在職在編工作人員。財政廳工作人員對法律法規(guī)以及中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹執(zhí)行不力，未及時完成工作任務(wù)，推諉扯皮、態(tài)度冷漠，經(jīng)常多頭布置工作，公文辦理出現(xiàn)重大差錯，不執(zhí)行首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制，違反政務(wù)公開和保密紀律，上班時間在辦公場所或外出做與工作無關(guān)事情等13種情形，必須予以問責(zé)。

　　效能問責(zé)的方式分為：誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、調(diào)離崗位、免職等6種。效能問責(zé)包括按照受理、調(diào)查核實、作出問責(zé)決定、執(zhí)行問責(zé)決定、予以通報等5個程序。各處室、單位工作人員出現(xiàn)上述問責(zé)情形造成嚴重后果或予以隱瞞、包庇的，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部予以問責(zé)。受到效能問責(zé)的工作人員，取消當(dāng)年評選各類先進的資格。受到調(diào)離崗位問責(zé)的，一年內(nèi)不得提拔使用，受到免職問責(zé)的，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。

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