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正確認(rèn)識和把握民營企業(yè)家的“大富不安”

  • 發(fā)布時間:2015-06-01 09:29:26  來源:中華工商時報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  近年來,天津市委、市政府本著“像抓國有經(jīng)濟一樣抓民營經(jīng)濟,像抓大項目一樣抓民營企業(yè)”,以前所未有的高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展,以前所未有的力度推進(jìn)各項政策和工作落實,先后出臺了一系列促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展的激勵政策,民營經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。

  在高速發(fā)展的過程中,富裕起來的一部分民營企業(yè)家,思想比較活躍,移民情況逐步增多,為此,針對公眾比較熱議的“大富不安”問題,天津市工商聯(lián)成立了課題組,進(jìn)行了專題調(diào)研。

  調(diào)研對象的主要想法

  對中國發(fā)展前景比較看好,但對移民問題尚待觀望。

  在調(diào)查中,談及對中國的發(fā)展前景,43%的人表示充滿信心,51%的人表示比較有信心,僅有6%的企業(yè)家表示信心不足。

  調(diào)查中我們深刻地感覺到,盡管94%以上的企業(yè)家對中國的發(fā)展前景表示看好,但仍然被身邊的移民現(xiàn)象表示了或多或少的矛盾和糾結(jié)。調(diào)查中提到“您熟悉的民營企業(yè)家想移民的”特別多的占14%,比較多的占42%,56%的企業(yè)家有了移民的打算。當(dāng)問及民營企業(yè)家不打算移民的原因時,67%的人出于愛國情感,47%的人擔(dān)心國外生活不習(xí)慣,也有9%的民營企業(yè)家不移民的原因是擔(dān)心到國外重頭創(chuàng)業(yè)的艱難。30%的企業(yè)家暫時沒有“走出去”經(jīng)營的打算,25%的企業(yè)家有計劃“走出去”,25%的企業(yè)家計劃觀望一段時間后,再做是否走出去的決定。

  對天津經(jīng)濟形勢充滿信心,但對財產(chǎn)和人身安全尚有擔(dān)心。

  64%的民營企業(yè)家比較看好2014年的經(jīng)濟形勢,僅14%的企業(yè)家對2014年的經(jīng)濟形勢不看好。調(diào)查顯示,企業(yè)家對經(jīng)濟形勢持樂觀態(tài)度,但對個人和家人的人生安全又心存擔(dān)憂,這也是他們種種不安中的頭等“不安”。64%的受訪者表示了自己的擔(dān)心,主要體現(xiàn)在貧富差距加大后的社會“仇富”現(xiàn)象加劇,42%人的受訪者認(rèn)為個人財產(chǎn)無法得到有效保護(hù)。

  對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路清晰,但對稅賦融資現(xiàn)狀尚存無奈。

  47%的企業(yè)家堅信自己的道路,計劃堅持主業(yè),做強做大做久;44%的企業(yè)家打算在堅持主業(yè)的同時,將部分資金向其他行業(yè)轉(zhuǎn)移;5%的企業(yè)家計劃回收資金,守攤觀望;4%的企業(yè)家難以走出困境,不打算繼續(xù)經(jīng)營下去。面對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到的困難,稅費重占到了首位,69%的企業(yè)家認(rèn)為稅收高已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的主要困難。46%的企業(yè)家面臨招工難,勞動力貴的困境,42%的企業(yè)家對于融資問題很無奈,民營企業(yè)融資難、融資貴成了普通問題。

  對策和建議

  在這次抽樣中,黨員比例占36%。目前,天津市工商聯(lián)執(zhí)委班子中,企業(yè)家中的黨員也占到了35%,全市企業(yè)家擔(dān)任各級政協(xié)、人大職務(wù)的有227人次,這從一個側(cè)面反映了天津市民營企業(yè)家隊伍的總體素質(zhì)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),盡管天津市近年來在民營企業(yè)家中也出現(xiàn)了移民的情況,有些民營企業(yè)家有思想波動,但是我們認(rèn)為,民營企業(yè)家“大富不安”是表象不是主流,他們有搖擺不定的特征,但從根本上沒有對國家失去信心,他們是改革開放的受益者,堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),他們心在祖國,更看好的市場也還是在國內(nèi)。他們作為“中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”是一支可信賴的隊伍。因此,各級黨委和政府要按照黨的十八屆三中全會的要求,全面推進(jìn)深化改革,營造良好的企業(yè)家成長環(huán)境,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,讓他們安心、放心,發(fā)揮他們更大的聰敏才智。為此,我們建議:

  營造寬松的輿論環(huán)境,讓“大富”能夠安穩(wěn)。

  民營經(jīng)濟和國有經(jīng)濟作為中國經(jīng)濟的兩翼,都發(fā)揮著不可或缺的作用。公眾特別是媒體,應(yīng)該從觀念上徹底轉(zhuǎn)變,牢固樹立民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分、民營企業(yè)家也是社會主義事業(yè)建設(shè)者的思想觀念,要能理解“大富”的財富積累需要一個漫長艱苦的過程,要尊重民營企業(yè)家的勞動成果,像關(guān)心國有經(jīng)濟一樣關(guān)心民營經(jīng)濟的發(fā)展,為他們營造尊重企業(yè)家、理解企業(yè)家、關(guān)懷企業(yè)家、支持企業(yè)家的濃厚氛圍,使他們扎根民營,扎根祖國經(jīng)濟建設(shè)。

  營造良好的法律環(huán)境,讓“大富”感到安全。

  沒有強有力的法律保障,“大富不安”的情緒就難以消除。民營企業(yè)家是社會的稀缺資源,是市場經(jīng)濟的活力之源和寶貴財富。一個優(yōu)秀的企業(yè)家可以帶動一個行業(yè)的發(fā)展,可以安置幾萬甚至十幾萬人就業(yè)。如果不能在全社會樹立私有財產(chǎn)不可侵犯的法治理念,不能保護(hù)民營企業(yè)和出資人的人身財產(chǎn)權(quán)益,就無法激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新財富的積極性,甚至可能誘發(fā)對先富起來的人形成排斥,導(dǎo)致社會資源的嚴(yán)重流失。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,民營經(jīng)濟是市場經(jīng)濟的原動力之一,因此,必須讓私有制和公有制長期并存。從這個意義上看,保護(hù)私有財產(chǎn),不是階段性任務(wù),它是整個社會主義初級階段法制建設(shè)的一個重要任務(wù)。

  營造公平的市場環(huán)境,讓“大富”能夠安定。

  公平競爭是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基本法則。創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境,關(guān)鍵是要對各類市場主體一視同仁,確保其權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平。我們需要理性看待民營企業(yè)家投資移民,采取合理措施引導(dǎo)其留在國內(nèi),創(chuàng)業(yè)守富。民營企業(yè)稅負(fù)過重,獲得銀行支持困難,光靠輿論壓力和道德綁架只能留住一時,完善的體制和公平的投資環(huán)境,才是能讓他們留下不走的真正要素。

  營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,讓“大富”感到安慰。

  今天絕大部分民營企業(yè)最擔(dān)心的是,政府的手越來越長,越來越忙。要消除這些隱憂,建立服務(wù)型政府乃當(dāng)務(wù)之急。調(diào)查發(fā)現(xiàn),“大富不安”目前僅停留在思想上的顧慮和擔(dān)憂,矛盾的心理使得他們在做決定時左右為難,這樣不僅影響企業(yè)發(fā)展的速度,而且有可能錯過企業(yè)發(fā)展的良好機遇。政府要變管理員為服務(wù)員,少一些“畫蛇添足”,多一些“雪中送炭”。要建立綜合管理服務(wù)體系,整合各部門服務(wù)功能,避免多頭管理和管理真空。同時健全社會化服務(wù)體系,對民營企業(yè)在人才支持、教育培訓(xùn)、信用擔(dān)保等方面給予指導(dǎo)。

  營造信任的政治環(huán)境,讓“大富”感到安心。

  為了鼓勵支持民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè),肯定他們?yōu)閲易龀龅呢暙I(xiàn),近些年黨和人民在政治上給予他們很多的榮譽,盡管外地在人事安排上出現(xiàn)些問題,但天津市沒出大問題。對此,我們認(rèn)為,今后在規(guī)范安排程序、避免少數(shù)人說了算的同時,還要繼續(xù)做好民營企業(yè)家政治安排的工作,使他們感到黨和政府的信賴,更加安心創(chuàng)業(yè)。

 ?。ù舜握{(diào)研選取的是年銷售收入在1億元以上的作為調(diào)研對象,文中“大富”是個相對概念,可能相對民營經(jīng)濟更發(fā)達(dá)的地區(qū),這個“大富”不算大。)

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