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為士官代理排長頒發(fā)認(rèn)證書

  • 發(fā)布時間：2015-05-26 01:31:15  來源：科技日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日報訊 （焰文 楊樂 陳延杰）日前，第二炮兵某旅“指導(dǎo)員之家”，一名教員正在進(jìn)行一堂題為“當(dāng)好一名排長應(yīng)著重把握幾個具體問題”的授課輔導(dǎo)，但令筆者奇怪的是，下面聽課的學(xué)員沒有一個“一毛二”，全是清一色的“老士官”。據(jù)干部科科長陳孝斌介紹，這是該旅為基層推選的士官代理排長進(jìn)行集中培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)考核達(dá)標(biāo)的“新”排長會發(fā)放崗位資格認(rèn)證書，即時上崗上位。

　　該旅士官代理排長大多由上士和四級軍士長擔(dān)任，他們在部隊工作時間長、威望高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但相關(guān)制度不健全，使代理排長積極性不高、動力不足等，制約著該旅基層建設(shè)、戰(zhàn)斗力建設(shè)。

　　政委馬家興發(fā)現(xiàn)這個問題后，高度重視，立即責(zé)令有關(guān)部門調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的方案計劃。并在會上強(qiáng)調(diào)：“士官是推動部隊基層建設(shè)的重要力量，我們一定要用好這支“潛力股”，充分調(diào)動優(yōu)秀士官工作內(nèi)動力，發(fā)揮士官人才效益，加強(qiáng)基層干部骨干隊伍建設(shè)。”

　　針對士官實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理論知識薄弱、法規(guī)知識淡薄的特點(diǎn)，他們邀請營連優(yōu)秀主官進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)，并讓機(jī)關(guān)參謀領(lǐng)學(xué)條令法規(guī)。邀請部門領(lǐng)導(dǎo)分組進(jìn)行座談交流，士官們談困惑、談體會、談收獲，不斷提高崗位任職能力和工作熱情動力。最后，該旅對參加培訓(xùn)的27名士官分別進(jìn)行理論、體能、戰(zhàn)術(shù)考核，經(jīng)考核27名士官達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。

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