□金證券記者 胡春春

　　“沒有接班人，現(xiàn)在最好的打算是希望通過資本市場(chǎng)變現(xiàn)?！?月11日，江蘇一家民營(yíng)企業(yè)老板向《金證券》記者談及掛牌新三板的初衷。

　　這樣的想法并非個(gè)案。繼承、生存、環(huán)境等一系列問題，正倒逼眾多原本對(duì)資本市場(chǎng)不感興趣的民企老板們，尋求新的出路。

　　女孩做機(jī)械這行太苦了

　　不想和資本市場(chǎng)有牽扯的民營(yíng)企業(yè)不只有“老干媽”。不過如今在二代接班難題的困擾下，情況正在改變。

　　過去一個(gè)月，江蘇那位民營(yíng)企業(yè)老板密集約見了四五家券商的新三板業(yè)務(wù)人員，詢問掛牌事宜。

　　此前，他是堅(jiān)定的“不上市者”，根深蒂固的觀念是，“上市干嗎？好好做企業(yè)能賺錢就行”。

　　那為什么想要掛牌新三板呢？他用略顯遺憾的口吻告訴《金證券》記者，“我只有一個(gè)女兒，在國(guó)外讀書，還有一年就畢業(yè)了。先不說回不回來，就是回來了，我也不會(huì)讓一個(gè)女孩做機(jī)械這行的，太苦了?！?/p>

　　“現(xiàn)在不少二代在國(guó)外轉(zhuǎn)了一圈后，跟我們這一輩在做企業(yè)的理念上相差很大。不愿接受父輩的老行當(dāng)，想按照自己的想法去創(chuàng)業(yè)，做什么游戲、機(jī)器人這些時(shí)髦的東西，很少有愿意踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè)的?！彼f，找外面的職業(yè)經(jīng)理人也不是沒想過，但想來想去還是不放心。

　　如此一來，他能想到最好的出路就是掛牌新三板?！皰炝伺?，有了定價(jià)，企業(yè)退可變現(xiàn)，進(jìn)而可以在資本市場(chǎng)融資繼續(xù)發(fā)展，我也能安心退休了?！?/p>

　　一輩子心血不能沒了

　　無獨(dú)有偶。一家券商新三板資深業(yè)務(wù)人員也向《金證券》記者講述自己正在接觸的一家擬登陸新三板的企業(yè)的情況。企業(yè)老板也是從不愿意上市到希望盡快登陸新三板的典型，首要原因也是接班人問題。

　　據(jù)介紹，該企業(yè)老板的兒子性格比較沉悶，完全不適合商場(chǎng)。并且兒子一心撲在自己的科研工作上，對(duì)家里的公司不感興趣。老板又不舍得把企業(yè)交給自己的侄子，因此左右為難了很長(zhǎng)時(shí)間。

　　另一個(gè)原因是，公司所處的行業(yè)目前并不景氣?！皩儆诩徔棥⒎b行業(yè)，去年、前年的毛利潤(rùn)已經(jīng)停滯了，今年告訴我可能下滑，他自己也感嘆辛辛苦苦一年，賺的越來越少?！鄙鲜鋈绦氯遒Y深業(yè)務(wù)人員對(duì)《金證券》記者稱，現(xiàn)在這類傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)掛牌新三板意愿非常大，“都害怕在這輪結(jié)構(gòu)調(diào)整中被淘汰掉，那樣很多民營(yíng)企業(yè)家一輩子的心血可能就沒了。所以，借助新三板登陸資本市場(chǎng)，融資、轉(zhuǎn)型，甚至是變現(xiàn)退出成為他們的首選?！?/p>

　　“最近一家縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)老板還跟我說，縣城是個(gè)人情社會(huì)，這么多年實(shí)在是疲于應(yīng)對(duì)各方關(guān)系，想要趕快掛牌新三板，該規(guī)范的規(guī)范，該給自己改善下生活的也改善一下?！彼a(bǔ)充說。

　　做市券商越來越挑剔

　　就目前新三板的功能而言，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來說確實(shí)是最好的去處。

　　民營(yíng)企業(yè)掛牌后的首要功能就是融資，而融資的前提一是定價(jià)、二是流動(dòng)性。新三板推出的做市制度又很好地解決了這兩個(gè)問題。

　　公開數(shù)據(jù)顯示，截至目前新三板掛牌企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過2400家。

　　北京一新三板業(yè)務(wù)專業(yè)人士稱，不論什么原因，民營(yíng)企業(yè)積極掛牌新三板是好事，說明民營(yíng)企業(yè)家對(duì)資本市場(chǎng)有了更深的了解，愿意去接觸、參與資本市場(chǎng)。但監(jiān)管部門的初衷是希望企業(yè)通過新三板融資，繼續(xù)壯大發(fā)展，繁榮實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

　　《金證券》記者了解到，雖然新三板對(duì)掛牌企業(yè)財(cái)務(wù)沒有嚴(yán)格的要求，但由于目前想要掛牌新三板的企業(yè)已經(jīng)處于排隊(duì)狀態(tài)，且考慮到今后做市業(yè)務(wù)，所以券商在實(shí)際業(yè)務(wù)中對(duì)企業(yè)的選擇越來越嚴(yán)。

　　民企交棒期的理財(cái)機(jī)遇

　　據(jù)了解，一些金融機(jī)構(gòu)關(guān)注到目前民營(yíng)企業(yè)兩代交接過程中，民二代與企業(yè)、民二代與現(xiàn)金財(cái)富之間的矛盾問題。

　　國(guó)內(nèi)一家信托公司財(cái)富部門人士向《金證券》記者提到，民二代不愿意接受父輩傳統(tǒng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)老板急于變現(xiàn)的現(xiàn)狀。

　　“信托、銀行，包括市場(chǎng)一些其他咨詢公司、中介公司等，都看好民營(yíng)企業(yè)兩代交接過程中的機(jī)會(huì)。如果民二代順利接手公司，首要做的肯定是轉(zhuǎn)型，很多中介都在尋找標(biāo)的做服務(wù)，做培訓(xùn)；如果不接手，企業(yè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金財(cái)富，那么未來會(huì)有大量這類資金流入財(cái)富管理公司，包括我們的家族信托，都將迎來一個(gè)發(fā)展的高峰期?！边@位信托人士補(bǔ)充說，“非?？春梦磥硪欢昝衿蠼唤舆^程中的財(cái)富管理業(yè)務(wù)?！焙捍?/p>