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　　本報(bào)記者買天

　　小小一個(gè)展臺，將內(nèi)外分成兩個(gè)世界。里頭是求賢若渴、望眼欲穿的農(nóng)業(yè)企業(yè)，外頭則是求職心切但卻敬而遠(yuǎn)之的求職者；里頭的人想讓外頭的人加入他們的團(tuán)隊(duì)，外頭的人看著里頭的人遞出來的“邀請函”，卻表現(xiàn)出了冷漠。

　　企業(yè)與求職者之間雖只有一步之遙，但招聘現(xiàn)場的空氣中卻彌漫著“想說愛你卻并不容易”的尷尬氣氛。

　　拿著參展企業(yè)的名冊，我將農(nóng)字號企業(yè)一一標(biāo)出，為的是多儲備一些采訪對象，以防A企業(yè)人多無法采訪，我好直奔B企業(yè)采訪。然而，我的擔(dān)心純屬多余。每到一個(gè)農(nóng)企參展臺，企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人都能和我聊上好一陣子，而自始至終都無人來“打攪”。為什么？因?yàn)閹缀蹙蜎]有求職者前來應(yīng)聘咨詢，甚至都沒人過來拿一張企業(yè)簡介，或是填一張表格。

　　企業(yè)與求職者之間其實(shí)只有一步之遙，但之所以無法走近彼此，心里似乎都有一個(gè)“拒絕”的理由。

　　聽聽企業(yè)方怎么說——

　　即便我們降低了用人要求，放寬了專業(yè)限制，但還是應(yīng)者寥寥。幾乎所有的求職者都嫌我們的企業(yè)不在都市里，都“抱怨”說農(nóng)業(yè)工作枯燥乏味且不夠時(shí)尚。不少新入職的大學(xué)生沒有擺正心態(tài)，到了企業(yè)只想坐辦公室，卻不愿到種養(yǎng)一線、生產(chǎn)基地和加工車間去鍛煉。他們心氣兒很高，提出的薪資要求遠(yuǎn)高于他們做出的實(shí)際貢獻(xiàn)。不少農(nóng)業(yè)工作環(huán)節(jié)都極具技術(shù)性和專業(yè)性，企業(yè)花費(fèi)了大量財(cái)力、物力好不容易將這些新人培訓(xùn)完，還沒等他們發(fā)揮價(jià)值，回饋我們的卻是辭職和跳槽。

　　再來聽聽求職者怎么說——

　　我們的第一選擇還是想留在大都市，畢竟大都市工作機(jī)會多、人脈圈子廣，有更便利的現(xiàn)代生活設(shè)施。知名的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)確實(shí)不錯(cuò)，但想進(jìn)去門檻高；農(nóng)業(yè)小微企業(yè)雖然門檻不高，有些條件還比較優(yōu)厚，但這些企業(yè)往往都在小地方甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，工作環(huán)境閉塞，生活圈子單調(diào)，確實(shí)缺乏吸引力。再就具體的工作崗位而言，無非就是種地、養(yǎng)豬加賣糧，總覺得離“高端大氣上檔次”還差點(diǎn)意思。

　　如此一來，招聘者與求職者之間似乎陷入了“僵局”，企業(yè)有企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和底線，而求職者有求職者的個(gè)性和追求。于是，本就只有一步之遙的距離，卻因“供求”雙方之間的失衡而變成愈拉愈大的鴻溝。

　　招聘會結(jié)束了，不少農(nóng)業(yè)小微企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人朝我擺擺手、搖搖頭，我知道他們這一次又是“顆粒無收”。一位求職者說：“好不容易從農(nóng)村考出來，不想又回農(nóng)村去工作。即使一時(shí)找不到工作，我想再等等看。”

　　這樣的結(jié)果或許已重演了多次。農(nóng)業(yè)企業(yè)和求職者之間只有一步之遙，可他們何時(shí)才能走近彼此、“牽手”未來？為此，我們要做的還有很多。