重慶晨報記者 林祺

　　實(shí)習(xí)生 喻春龍 報道

　　近幾年，國內(nèi)高校畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，讓如今的畢業(yè)生們焦頭爛額。近日，重慶晨報記者對一些熱門行業(yè)進(jìn)行了梳理，各整理了上百家相關(guān)企業(yè)的招聘需求，希望這些數(shù)據(jù)能幫助求職的大學(xué)生們盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，擺正就業(yè)心態(tài)。畢竟，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。

　　今天，我們首先來看的是房地產(chǎn)行業(yè)，我們又把它細(xì)分成了地產(chǎn)和物業(yè)兩個領(lǐng)域。

　　置業(yè)顧問需求量最大

　　地產(chǎn)行業(yè)對置業(yè)顧問的需求量最大。

　　地產(chǎn)行業(yè)對于專業(yè)并無特定限制，記者先后采訪了10家房地產(chǎn)公司的招聘官，他們對于有意向做置業(yè)顧問的求職者只要求能在較強(qiáng)的工作壓力下堅(jiān)持工作，沒有經(jīng)驗(yàn)的公司安排有帶薪培訓(xùn)，招聘官表示，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生或者沒有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，抗壓能力最重要，招聘官們對求職者給出了1000~3000元薪資區(qū)間。

　　中高層職務(wù)經(jīng)驗(yàn)較重要

　　相對來說，銷售經(jīng)理和策劃經(jīng)理這類中高層職位的招聘對象主要集中在從事房地產(chǎn)工作3年以上，具有類似工作經(jīng)歷的求職者，應(yīng)屆畢業(yè)生基本不在此范圍。

　　招聘官告訴記者，這類人才是公司最為重視的，需要有足夠的能力才能勝任，要求有銷售與管理團(tuán)隊(duì)方面的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通和激勵能力，具備敏銳的市場洞察能力和市場信息收集、分析能力等。當(dāng)然，給出的薪資待遇也非常優(yōu)厚，90%的公司給出的起薪都在2000元以上。

　　知名房地產(chǎn)公司受青睞

　　眾多求職者表示，畢業(yè)后開始工作，對工資沒有太多要求，但是希望能找到專業(yè)對口的工作，希望能到知名度高的公司工作。

　　客服主管是物業(yè)行業(yè)需求量最大的職位。招聘官更看重求職者是否有較強(qiáng)的抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)、服務(wù)意識及敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，有小區(qū)物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。

　　抗壓能力成求職者必備

　　現(xiàn)在社會各行各業(yè)競爭壓力都很大，最怕求職者受不了高強(qiáng)度的工作壓力而一走了之。所以要求求職者要有一定的抗壓能力，能在較大的壓力下繼續(xù)完成工作。