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用制度規(guī)范村干部行為

  • 發(fā)布時間：2015-04-24 05:32:06  來源：農(nóng)民日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　付忠于

　　4月20日，河南省汝南縣三門閘街道5名村支部書記因工作不力不僅受到街道黨工委、辦事處的通報批評，而且還被責令向黨工委書記親自說明情況。同時，街道黨工委還出臺了村居干部工作日午間“禁酒令”及外出請假報告等一系列制度，為107名村居干部戴上“緊箍咒”。

　　去年4至11月，三門閘街道黨工委根據(jù)上級安排，扎實開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員干部的思想面貌、工作作風有了較大改觀。

　　去年12月，又成功地進行了村居干部換屆，新選舉產(chǎn)生“兩委”干部107名。經(jīng)過統(tǒng)一培訓后，這些新當選的干部絕大多數(shù)都能盡職盡責，認真干好本職工作。但也有少數(shù)村居干部片面認為自己是群眾選舉出來的，村干部不是公務員，工資低，工作大致能過得去就行了，工作積極性、主動性不高。

　　4月上旬，縣委組織部派工作組到各村社區(qū)查看基層組織建設情況，并聽取支部書記黨建工作匯報。為此，街道黨工委專門提前下發(fā)了通知，要求支部書記必須在崗在位。但在檢查中，仍有5名支部書記不在崗。針對這種情況，街道黨工委專門召開全體村居干部會議，對工作不力的干部進行通報批評，用制度來規(guī)范約束村居干部。

　　街道黨工委規(guī)定，全體村居干部參照公務員有關管理規(guī)定，工作日午間一律不準飲酒；凡干部有事出縣，必須請假；在16個村社區(qū)建起黨員服務站，全面推行“代理制”，實行“群眾動嘴，干部跑腿”；對村居干部實行績效考核，對信訪穩(wěn)定、計劃生育、重點工作等量化打分，每季度一小結(jié)，年底總評，獎優(yōu)罰劣，以此來監(jiān)督約束村居干部認真履職，做好工作。

　　“村干部也是‘官’，別拿自己不當成干部！”街道辦主要領導明確表示，“今年底，黨工委準備組織各村社區(qū)支部書記就黨建工作進行述職，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等相關人員進行現(xiàn)場打分，確保對村居干部的監(jiān)督管理真正落實到位?！?/p>

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