在日前舉行的“無(wú)錫市非公企業(yè)文化建設(shè)‘百千萬(wàn)工程’三年行動(dòng)總結(jié)會(huì)暨成果展”上，與會(huì)人員在津津有味地翻閱兩本書(shū)，一本是記敘75位無(wú)錫非公經(jīng)濟(jì)代表人士創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)感悟的短篇報(bào)告文學(xué)集《追夢(mèng)人》，另一本是回顧總結(jié)無(wú)錫非公企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)工程”的《3年行動(dòng)巡禮》。

　　“作為由無(wú)錫市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市總工會(huì)、市工商聯(lián)精心組織、聯(lián)合開(kāi)展的‘打造優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)綜合實(shí)力’主題活動(dòng)，自2012以來(lái)，在全市各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門、工會(huì)組織、工商聯(lián)（商會(huì)）堅(jiān)持不懈的共同努力下，在廣大非公有制企業(yè)的積極響應(yīng)和廣泛參與下，無(wú)錫非公有制企業(yè)文化建設(shè)的氛圍更趨濃厚、形式更顯多樣、內(nèi)容更加豐富。通過(guò)3年的努力，樹(shù)立了356家非公有制企業(yè)文化建設(shè)示范單位、培育了1059家示范創(chuàng)建先進(jìn)單位、帶動(dòng)了1萬(wàn)家非公有制企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，圓滿完成了‘百千萬(wàn)工程’工作目標(biāo)?！睙o(wú)錫市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席陳德榮這樣告訴記者。

　　百年工商城孕育“錫商精神”

　　作為中國(guó)民族工商業(yè)的發(fā)祥地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的發(fā)源地和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的集聚地之一，無(wú)錫有著比較鮮明的經(jīng)商致富的文化傳統(tǒng)。歷史上三擲千金的“商圣”范蠡在無(wú)錫留下腳印，他的事跡深深地烙在無(wú)錫人的心中；明末無(wú)錫東林黨人強(qiáng)調(diào)經(jīng)世致用，提出了保護(hù)農(nóng)民利益和保護(hù)工商業(yè)發(fā)展的民本思想，對(duì)當(dāng)?shù)貜氖陆?jīng)濟(jì)活動(dòng)起了導(dǎo)向作用；1895年，楊宗濂、楊宗瀚兄弟創(chuàng)立中國(guó)近代第一家商辦大型紗廠——業(yè)勤紗廠，近代工商業(yè)自此在無(wú)錫興起，涌現(xiàn)出榮氏集團(tuán)（榮宗敬、榮德生兄弟）、唐蔡集團(tuán)（唐保謙、蔡緘三）、唐程集團(tuán)（唐驤庭、程敬堂）、楊氏集團(tuán)（楊宗濂、楊宗潮兄弟）、周氏集團(tuán)（周舜卿）、薛氏集團(tuán)（薛南溟、薛壽萱父子）等六大民族資本集團(tuán)，無(wú)錫民族工商實(shí)業(yè)家譜寫了實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的華麗篇章；伴隨著改革開(kāi)放的大潮，無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)異軍突起，形成了聞名遐邇的“蘇南模式”，也為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

　　回望無(wú)錫百年工商史的此起彼伏和輝煌騰躍，無(wú)論是錫商先驅(qū)“勇往直前、作世界之競(jìng)爭(zhēng)”的志氣，還是無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“敢為人先、四千四萬(wàn)闖天下”的銳氣，百年錫商孕育出“敢創(chuàng)人先、堅(jiān)韌剛毅、崇德厚生、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”的錫商精神，激勵(lì)著一代又一代錫商開(kāi)拓奮進(jìn)。

　　“10年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，不是最直接的因素，但卻是具有持久影響的決定因素?！标惖聵s介紹說(shuō)，“正是基于這一考慮，市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合市工商聯(lián)和市總工會(huì)，在非公有制企業(yè)中實(shí)施了為期3年的企業(yè)文化建設(shè)‘百千萬(wàn)工程’，既發(fā)揮工商聯(lián)緊密聯(lián)系非公有制企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，也發(fā)揮工會(huì)緊密聯(lián)系企業(yè)職工的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)廣大非公有制企業(yè)把企業(yè)文化根植于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，加快建設(shè)具有時(shí)代特征、無(wú)錫特色、企業(yè)特質(zhì)的企業(yè)文化，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)職工共同的價(jià)值取向，為促進(jìn)無(wú)錫非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)提供不竭動(dòng)力，為全市非公有制企業(yè)員工素質(zhì)全面提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面?！?/p>

　　“五動(dòng)工作法”推進(jìn)企業(yè)文化

　　據(jù)介紹，無(wú)錫市非公有制企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)工程”圍繞“打造優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)綜合實(shí)力”這一主題，通過(guò)實(shí)施“五動(dòng)工作法”，即：組織發(fā)動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、典型帶動(dòng)、輿論助動(dòng)，在全市非公有制企業(yè)中扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　組織發(fā)動(dòng)。成立了市和縣（區(qū)）兩級(jí)“百千萬(wàn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會(huì)、工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成整體合力。聘請(qǐng)來(lái)自無(wú)錫市企業(yè)文化研究會(huì)、江南大學(xué)、無(wú)錫市委黨校等機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者組成“百千萬(wàn)工程”專家組，借助專業(yè)力量，加強(qiáng)研究指導(dǎo)。

　　標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)動(dòng)。制定《無(wú)錫市非公企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)工程”3年（2012-2014）行動(dòng)綱要》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、實(shí)施步驟、保障措施等。集專家智慧，制定《“百千萬(wàn)工程”示范單位和示范創(chuàng)建先進(jìn)單位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，確定了6個(gè)方面21項(xiàng)指標(biāo)作為參評(píng)企業(yè)的考評(píng)依據(jù)。編印《企業(yè)文化建設(shè)ABC簡(jiǎn)明指導(dǎo)手冊(cè)》，為開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒和指導(dǎo)。

　　活動(dòng)推動(dòng)。召開(kāi)“百千萬(wàn)工程”啟動(dòng)儀式，進(jìn)行動(dòng)員部署。每年通過(guò)交流推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等，加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí)。依托梁溪大講堂——寶界工商論壇，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者圍繞企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)設(shè)專題講座，學(xué)員累計(jì)達(dá)到5000余人次。舉辦“百千萬(wàn)工程”書(shū)畫攝影展暨文藝匯演，展出了來(lái)自非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)職工的300余件書(shū)畫攝影作品，為觀眾奉獻(xiàn)了14個(gè)文藝精品。以“百千萬(wàn)工程”成果展的形式，集中展示非公有制企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)秀成果和創(chuàng)新工作，促進(jìn)全市非公有制企業(yè)文化建設(shè)水平的整體提高。

　　典型帶動(dòng)。按照“打造亮點(diǎn)立標(biāo)桿、培育典型樹(shù)旗幟、彰顯特色促發(fā)展”的思路，以評(píng)選“百千萬(wàn)工程”示范單位為抓手，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。3年來(lái)，共授予356家“百千萬(wàn)工程”示范單位和1059家“百千萬(wàn)工程”示范創(chuàng)建先進(jìn)單位。同時(shí)以典型引路，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)文化建設(shè)的分類指導(dǎo)，使企業(yè)學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。

　　輿論助動(dòng)。充分利用報(bào)刊雜志、電視網(wǎng)絡(luò)等，加大對(duì)“百千萬(wàn)工程”的宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)廣大非公有制企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。在市主流媒體開(kāi)設(shè)《“百千萬(wàn)工程”巡禮專欄》，大力報(bào)道全市非公有制企業(yè)文化建設(shè)的典型案例和探索實(shí)踐。編寫《打造百年長(zhǎng)盛企業(yè)——無(wú)錫市非公企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)工程”3年行動(dòng)巡禮》，從指導(dǎo)篇、實(shí)踐篇和成果篇三個(gè)部分，全面總結(jié)3年行動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)。組織力量撰寫短篇報(bào)告文學(xué)集《追夢(mèng)人》，展現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的艱辛與執(zhí)著，傳遞無(wú)錫非公有制經(jīng)濟(jì)人士的正能量。

　　文化自覺(jué)引領(lǐng)錫商企業(yè)長(zhǎng)青

　　通過(guò)“百千萬(wàn)工程”的開(kāi)展，無(wú)錫非公有制企業(yè)文化建設(shè)從自發(fā)走向自覺(jué)、從表層走向深層，更富特色和成效。記者在采訪中了解到，無(wú)論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，還是企業(yè)普通員工，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)普遍有所提高，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性大為增強(qiáng)。

　　越來(lái)越多的非公有制企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)了工作有計(jì)劃、活動(dòng)有場(chǎng)所、責(zé)任有落實(shí)、目標(biāo)有考核的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。一大批無(wú)錫企業(yè)進(jìn)一步形成了具有時(shí)代特征和豐富內(nèi)涵的企業(yè)文化，企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。無(wú)錫凱龍高科技股份有限公司董事長(zhǎng)臧志成深有感觸地說(shuō)：“堅(jiān)持不懈創(chuàng)新以及由此形成的創(chuàng)新文化，使凱龍從一個(gè)作坊式的企業(yè)發(fā)展到今天在行業(yè)具有一定的話語(yǔ)權(quán)。通過(guò)倡導(dǎo)全員、全面、全程創(chuàng)新的文化理念，極大地激發(fā)了企業(yè)員工提合理化建議的積極性。目前員工的合理化建議，每年可以給凱龍?jiān)黾咏?00萬(wàn)元的收益?！?/p>

　　“企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)?！标惖聵s表示，“無(wú)錫各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門、工會(huì)組織、工商聯(lián)（商會(huì)）將堅(jiān)持不懈地把這項(xiàng)工作抓下去，把推進(jìn)非公有制企業(yè)文化建設(shè)作為一種工作責(zé)任，與當(dāng)前正在開(kāi)展的以守法誠(chéng)信為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)傳承弘揚(yáng)錫商精神，更加注重和加強(qiáng)‘創(chuàng)新文化、法治文化、誠(chéng)信文化、和諧文化’建設(shè)，以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)無(wú)錫非公有制企業(yè)向百年長(zhǎng)盛企業(yè)邁進(jìn)。”

　　(圖)無(wú)錫市非公企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)工程”三年行動(dòng)成果展現(xiàn)場(chǎng)