工會“導師團” 刮出“頭腦風暴”
- 發(fā)布時間：2015-04-15 10:52:48 來源：濱海時報 責任編輯：羅伯特
什么樣的工會組織是職工最歡迎的？工會如何開展工作才能做到職工的心坎里？……針對這些問題，近日，開發(fā)區(qū)總工會組織了一場為期三天的評比活動?；顒悠陂g，優(yōu)秀工會主席組成的“導師團”成了最大的亮點，他們的點評也在會上刮出了一陣陣“頭腦風暴”。
4月9日至11日，天津開發(fā)區(qū)總工會開展了2014年度優(yōu)秀工會組織活力展示暨表彰活動，并首次聘請了優(yōu)秀工會主席組成導師團為新任職的工會主席開展工會工作點評指導。
今年初，開發(fā)區(qū)總工會啟動了開展2014年度優(yōu)秀工會組織評比活動。經(jīng)過申報，共有30家基層工會爭奪年度“十佳工會組織”殊榮。而在此次演講中，由多名由優(yōu)秀工會主席組成的導師團格外引人注目。記者看到，在現(xiàn)場，30家單位的工會主席使出渾身解數(shù)，通過制作精良的PPT、聲容并茂的視頻、氣勢恢宏的書法作品等各種形式，紛紛上臺展示自身的做法。
“我覺得您這個大胃王的活動意義很好，但要考慮到職工的身體健康問題?！薄拔矣X得你們開展的贊美活動非常好，以后我們也可以借鑒?！薄顒蝇F(xiàn)場中，很多作為導師團的“資深”工會主席，不斷點評與大家交流。據(jù)介紹，本次活動，特別引入了導師團，即聘請有經(jīng)驗的基層工會主席，為新的工會主席傳授經(jīng)驗，下一步，開發(fā)區(qū)總工會也將請導師團參與每一年工作的研究，給予意見建議，聽取來自于職工的最基層的聲音。
此次活動，開發(fā)區(qū)各工會系統(tǒng)共有150余名干部參加。最終，三星電子公司工會、偉創(chuàng)力電子公司工會、頂益食品公司工會等10家工會組織榮獲“天津開發(fā)區(qū)2014年度十佳工會組織”。記者 尹娜
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