■ 時(shí)報(bào)記者 尹娜 報(bào)道 工軒 攝影

　　為確保基層工會(huì)主席切實(shí)來自于民主選舉，自2009年起，開發(fā)區(qū)總工會(huì)在基層工會(huì)組建和換屆過程中，要求堅(jiān)持“三公開、三公示”制度，堅(jiān)持會(huì)員代表、工會(huì)委員候選人、工會(huì)委員產(chǎn)生過程嚴(yán)格做到公開、公示，切實(shí)符合民意。昨日，記者隨開發(fā)區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人一起，見證了一家美國(guó)獨(dú)資企業(yè)選舉出符合民意、來自基層的工會(huì)干部的全過程。

　　3月10日一早，記者就隨同開發(fā)區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，來到坐落于開發(fā)區(qū)西區(qū)的美國(guó)獨(dú)資企業(yè)肯納金屬（中國(guó)）有限公司?！敖裉?，肯納金屬將通過民主選舉的方式，選舉出工會(huì)委員，成立工會(huì)組織?！遍_發(fā)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹道。

　　“成立工會(huì)組織對(duì)于企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)展壯大非常有益，我們企業(yè)十分重視。肯納金屬大中華區(qū)總經(jīng)理單錫林，昨天也特意從上海趕來，參加此次活動(dòng)?！笨霞{金屬公司廠長(zhǎng)王秀珍告訴記者，該公司在2015年1月下旬決定建立工會(huì)組織。在近一個(gè)半月的時(shí)間里，工會(huì)籌備組先后多次召開了籌備組工作會(huì)議，嚴(yán)格按照“三公開、三公示”的要求，發(fā)展會(huì)員、推選會(huì)員代表，并且通過公司公示欄和全員郵件等渠道對(duì)會(huì)員代表、工會(huì)委員會(huì)的候選人情況以及會(huì)員代表大會(huì)的程序和選舉辦法進(jìn)行了公示，確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)。連日來，該企業(yè)共計(jì)發(fā)展會(huì)員310人，占到員工總數(shù)的100%。并由各部門推選出在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會(huì)員說話辦事，在會(huì)員中有一定威信的會(huì)員代表70人來選舉工會(huì)委員。

　　早9時(shí)30分，企業(yè)會(huì)議廳里響起了莊嚴(yán)的中華人民共和國(guó)國(guó)歌聲，70名企業(yè)工會(huì)會(huì)員代表早早就坐在一起，準(zhǔn)備投下莊嚴(yán)的一票。

　　9時(shí)35分，肯納金屬公司人力資源經(jīng)理作為主持人首先為大家投影播放了在工會(huì)籌備過程中的“三公開、三公示”有關(guān)內(nèi)容，她說：“第一張是成立工會(huì)并發(fā)展會(huì)員的公示，第二張是推選會(huì)員代表的公示，第三張是工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的公示……確實(shí)來自基層，符合民意?！彪S后，主持人了宣讀企業(yè)工會(huì)籌備工作報(bào)告。

　　9時(shí)40分，主持人宣布了工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單?！按舜喂?huì)委員會(huì)委員候選人共6名，通過差額選舉的方式，他們中只有5人能當(dāng)選工會(huì)委員。”開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)人告訴記者，下一步將進(jìn)入拉票階段，會(huì)非常精彩。

　　“我平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng)，如果我能成為工會(huì)委員，在未來的日子里，我將組織更多有意義的活動(dòng)——例如足球、羽毛球、乒乓球、游泳、觀影等，我還打算讓公司的大齡青年通過工會(huì)參加一些開發(fā)區(qū)的鵲橋會(huì)?！?/p>

　　“談到工會(huì)組織，我認(rèn)為它是政企之間的紐帶。對(duì)內(nèi)講，他是企業(yè)管理層聯(lián)系基層員工的橋梁，有責(zé)任把廣大職工的心聲，傳達(dá)給管理層以利決策?！?/p>

　　“如果我能當(dāng)選工會(huì)委員，我會(huì)用我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為每一位員工服務(wù)、為每一位員工排憂解難，成為大家依賴的‘自家人’和‘娘家人’?！?/p>

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　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，為了拉得選票，6位候選人拿出渾身的本事，用真誠(chéng)、真情與專業(yè)知識(shí)，贏得了臺(tái)下的陣陣掌聲。

　　10時(shí)05分，選舉開始進(jìn)入寫票、投票、唱票、計(jì)票階段，每一位職工委員代表都投下了神圣而莊嚴(yán)的一票。工會(huì)委員即將“出爐”的那一刻，現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無聲。經(jīng)過緊張的統(tǒng)計(jì)，得票數(shù)前5名的朱建剛、劉紅志、石春軼、凌麗艷、張蕓當(dāng)選企業(yè)第一屆工會(huì)委員。當(dāng)主持人宣布此結(jié)果合法有效后，臺(tái)下掌聲不斷。一位職工激動(dòng)地對(duì)記者說：“以后我們職工就有了自己的‘娘家’，選出了自己的組織，選出自己的代表，我們打心眼兒里高興?！?/p>

　　全程關(guān)注此次選舉的開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)人說，下一步，開發(fā)區(qū)總工會(huì)將實(shí)施自己特有的“一周工作對(duì)接制度”。即基層企業(yè)建立工會(huì)一周之內(nèi)，開發(fā)區(qū)總工會(huì)上門為新建工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行工會(huì)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括維權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用等多個(gè)方面，提高工會(huì)為職工服務(wù)的水平。