京華時報訊（記者邢飛）“我教會了毛大慶跑步，結(jié)果他卻‘跑’了”。昨天，在萬科“媒體見面會”上，萬科總裁郁亮幽默地表達對毛大慶離職的遺憾。在高度肯定毛大慶在萬科近6年成績的同時，郁亮表示，萬科不會因為一個人去調(diào)整戰(zhàn)略。

　　萬科3月8日發(fā)出的一份內(nèi)部知會顯示，已接受萬科高級副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長毛大慶的辭職申請。萬科任命現(xiàn)任北京公司總經(jīng)理劉肖為集團副總裁，接任北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長，兼任北京公司總經(jīng)理。

　　據(jù)悉，毛大慶將涉足新穎的商業(yè)模式——創(chuàng)客空間，欲打造中國版的WeWork。一個基于辦公室出租服務(wù)的創(chuàng)投孵化平臺，為青年創(chuàng)業(yè)者提供物業(yè)辦公、財務(wù)咨詢、投資管理等服務(wù)。

　　在昨天的媒體見面會上，萬科總裁郁亮，新任萬科集團副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長兼任北京公司總經(jīng)理劉肖及毛大慶本人齊亮相。

　　“跟毛大慶認識8年，加入萬科6年，花了2年挖他。大慶不負眾望，迅速扭轉(zhuǎn)了北京的局面，也為商業(yè)地產(chǎn)創(chuàng)造了新的局面，這個過程中合作很愉快，所以大慶走我很糾結(jié)?！睂τ诿髴c過去在萬科近6年的表現(xiàn)，郁亮高度肯定。他表示，“大慶選擇了創(chuàng)業(yè)這件事情，公司從理性上支持，對我個人來說是損失。萬科會以財務(wù)投資人的角色支持大慶創(chuàng)業(yè)，大慶是外部合伙人。”

　　“不是有前景的事情萬科就要干，公司還有戰(zhàn)略。

　　當高層有更多情懷，萬科不會去做，那只有你離開去尋找別的平臺，但萬科支持你。”郁亮表示，萬科不會為了一個人改戰(zhàn)略，成熟公司有成熟規(guī)范要求，不是限制了個人發(fā)展空間?！暗F(xiàn)在有新變化，以前走了就走了現(xiàn)在走了可以做外部合伙人?！?/p>

　　據(jù)悉，毛大慶在離任后將以外部合伙人身份，繼續(xù)為萬科發(fā)展提供建議和助力。毛大慶透露，他所投入的創(chuàng)客空間模式在萬科內(nèi)部也在做嘗試，其中有一些業(yè)務(wù)跟萬科是相關(guān)聯(lián)的。

　　萬科公布現(xiàn)任北京萬科總經(jīng)理劉肖接替毛大慶職務(wù)的同時，新任命了包括劉肖在內(nèi)的5位高管升任集團副總裁，其中多人為70后。郁亮表示，萬科大膽起用年輕人，愿意承擔風險?！拔覀兌艘?guī)則，新老并用，以年輕人為主?！?/p>