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　　春節(jié)剛過，就業(yè)市場迅速回溫，不少人摩拳擦掌準備在節(jié)后的“金三銀四”跳槽高峰覓得心儀的職位。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與以往在同行業(yè)、同地區(qū)跳槽為主的情況相比，選擇回鄉(xiāng)、到移動支付等新興領域的人增多。

　　福州軟件園某公司研發(fā)部員工劉瑞臻已工作4年，因為一直感覺工作跟自己的興趣不同，今年春節(jié)上班后決定辭職，加入“跳槽大軍”，趁著節(jié)后招聘高峰找一份自己喜歡的工作。他所在的部門里，8名同事中有5名都選擇在春節(jié)后辭職。這讓劉瑞臻真切體會到節(jié)后跳槽高峰的厲害。

　　與跳槽高峰相對應，節(jié)后也成了用工需求的高峰，不少企業(yè)都把節(jié)后作為最重要的招聘季。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，與在同行業(yè)、同地區(qū)等傳統(tǒng)跳槽方式相比，如今不少人瞄準更具潛力的網(wǎng)絡經(jīng)濟等朝陽產(chǎn)業(yè)。也有不少人選擇跳槽回家，開辟藍海。

　　李寧明（化名）原本在福州頤高海鉆數(shù)碼城賣手機。然而，從2014年開始，租金上漲、競爭加劇收縮利潤空間等因素導致手機生意越來越難做。

　　在今年央視春晚上，李寧明看到搖紅包熱度頗高，移動支付必將成為趨勢，因此她在節(jié)后果斷決定，要從賣手機的傳統(tǒng)領域跳到更為“高大上”的移動支付。現(xiàn)在，李寧明已經(jīng)在短時間內(nèi)完成跳槽程序，并迅速組建起了業(yè)務團隊。

　　“前幾年同事跳槽還都盯著北京的單位，今年開始已經(jīng)有不少人都跳回老家了?！北本┠承畔⒓夹g公司創(chuàng)業(yè)合伙人王鵬告訴記者，他在年前就發(fā)現(xiàn)很多人已經(jīng)做好跳槽回家的準備。

　　“春節(jié)回家發(fā)現(xiàn)，我做的APP技術在老家剛起步，市場潛力大一點。最關鍵是老家房子便宜，在北京漂了幾年也想安居樂業(yè)了?！笔艿缴磉呁绿刍剜l(xiāng)的鼓勵，王鵬春節(jié)期間全面考察了老家的行業(yè)環(huán)境，決定帶著技術和資金跳槽回老家長春的一家公司。