國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)是南昌市工業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)，招商引資的主力軍。打造核心增長(zhǎng)極以來(lái)，南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)揮地處昌九一體化前沿重要板塊、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)的優(yōu)勢(shì)，始終把招商引資作為“生命線(xiàn)”，既注重項(xiàng)目落地，更注重項(xiàng)目扎根，不僅為龍頭企業(yè)，也為小微企業(yè)打造了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　栽下梧桐樹(shù) ，引得鳳凰來(lái)。良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，讓越來(lái)越多企業(yè)扎根經(jīng)開(kāi)區(qū)，經(jīng)開(kāi)區(qū)則依托以歐菲光、海派為龍頭的光電產(chǎn)業(yè)基地，以格特拉克為龍頭的汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)基地，以海立、奧克斯為龍頭的家用電器產(chǎn)業(yè)基地等建設(shè)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)集聚，做大總量、擴(kuò)大規(guī)模，形成了“昌九一體化”的產(chǎn)業(yè)高地。

　　“此心安處便是吾鄉(xiāng)”

　　1月30日下午，南昌歐菲光科技有限公司車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)上，萬(wàn)余名員工正在趕制訂單。一塊塊觸摸屏產(chǎn)品將作為三星、索尼、華為、聯(lián)想等智能手機(jī)主要部件銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外，市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)第一。相比現(xiàn)在產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的場(chǎng)景，去年2月卻截然不同:8000人的用工缺口，20%的機(jī)器停產(chǎn)、30%的訂單流失……公司相關(guān)人士告訴記者：“經(jīng)開(kāi)區(qū)僅用一個(gè)月時(shí)間就為歐菲光招了1萬(wàn)多名員工，解了公司的燃眉之急。”員工招得來(lái)，還需留得下。員工陳梅梅是一名外來(lái)務(wù)工人員，已經(jīng)在南昌歐菲光工作3年了。她取得高等教育自學(xué)考試本科學(xué)歷后，經(jīng)開(kāi)區(qū)還一次性獎(jiǎng)勵(lì)了她教育補(bǔ)貼3000元。

　　“公司員工多，區(qū)里就給我們協(xié)調(diào)周邊的農(nóng)民公寓?，F(xiàn)在許多員工和經(jīng)開(kāi)區(qū)的村民同吃同住同生活，挺好的！”陳梅梅說(shuō)，“我現(xiàn)在交的男朋友也是經(jīng)開(kāi)區(qū)一家公司的。以后我們會(huì)在經(jīng)開(kāi)區(qū)買(mǎi)房子，好好過(guò)日子。此心安處，便是吾鄉(xiāng)?！?/p>

　　讓“一大一小”企業(yè)扎根

　　“我們針對(duì)不同類(lèi)別的企業(yè)，設(shè)定了相應(yīng)服務(wù)，以便打造優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。對(duì)重點(diǎn)大型企業(yè)我們有‘管家式’服務(wù)，對(duì)小微企業(yè)，服務(wù)模式則為‘企情收處’。同時(shí)，我們還現(xiàn)金鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)發(fā)展升級(jí)?！苯?jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)人士說(shuō)。

　　“管家式”服務(wù)既主動(dòng)幫助重點(diǎn)企業(yè)解決在發(fā)展、管理等方面一時(shí)跟不上的問(wèn)題，讓企業(yè)輕裝上陣，專(zhuān)心謀發(fā)展；針對(duì)小微企業(yè)，經(jīng)開(kāi)區(qū)通過(guò)設(shè)立“企情收處”中心，安排專(zhuān)人24小時(shí)接聽(tīng)企業(yè)來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)等遇到的各種問(wèn)題。所有問(wèn)題“一個(gè)窗口進(jìn)、一個(gè)窗口出”， 減少了辦事環(huán)節(jié)，降低了企業(yè)商務(wù)成本?！耙话阈詥?wèn)題三天內(nèi)給予答復(fù)，超過(guò)時(shí)限的單位，將由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行督辦；一時(shí)難以解決的事項(xiàng)，要求有關(guān)單位限期解決；對(duì)情況復(fù)雜，確需區(qū)工委、區(qū)管委會(huì)解決的，由區(qū)“企情收處”中心提交區(qū)工委、區(qū)管委會(huì)專(zhuān)題研究?！睋?jù)區(qū)相關(guān)人士介紹，“企情收處”中心成立至今，已成功為企業(yè)協(xié)調(diào)處理了用工、環(huán)保、治安等方面的問(wèn)題40多個(gè)。

　　創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策“吸”進(jìn)人才

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)積極構(gòu)建以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，集聚更多高層次人才，努力把經(jīng)開(kāi)區(qū)打造成為高端人才的聚集高地。該區(qū)出臺(tái)了《南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)支持企業(yè)自主創(chuàng)新的若干政策》，在引進(jìn)人才的子女入學(xué)、技術(shù)職務(wù)評(píng)定、個(gè)稅獎(jiǎng)返、居住等方面提供了全方位服務(wù)。

　　企業(yè)建立研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)135萬(wàn)元、企業(yè)品牌建設(shè)和產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)68萬(wàn)元……園區(qū)內(nèi)26家企業(yè)申報(bào)了341項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，經(jīng)開(kāi)區(qū)目前認(rèn)定了339項(xiàng)符合政策規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)金額總計(jì)近300萬(wàn)元。

　　政策的實(shí)施激發(fā)了更多人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與活力。截至目前，經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)僅格特拉克傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司就有10多位外籍研發(fā)人員長(zhǎng)期在企業(yè)工作。該公司總裁斯波汀成為我省首位以特殊人才引進(jìn)事由申請(qǐng)到永久居留證件的外國(guó)人。轄區(qū)海立集團(tuán)一期年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)空調(diào)壓縮機(jī)項(xiàng)目投產(chǎn)后，一大批高管及高技術(shù)人員紛紛從上海移師南昌，著手二期項(xiàng)目建設(shè)，研發(fā)大容量、節(jié)能環(huán)保型新產(chǎn)品，積極搶占國(guó)際國(guó)內(nèi)大市場(chǎng)。