新聞源 財(cái)富源

2025年01月24日 星期五

財(cái)經(jīng) > 滾動新聞 > 正文

字號：大 中 小

第二炮兵某旅 采取“一人一策”培養(yǎng)方式

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-02-03 01:31:14  來源：科技日報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日報(bào)訊 （王安民）第二炮兵某旅堅(jiān)持以提升戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)，瞄準(zhǔn)任務(wù)需要和未來發(fā)展，采取“一人一策”培養(yǎng)方式，為每名科技干部“私人定制”成長路線圖，全新的人才培養(yǎng)模式有效提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　年初，該旅針對在科技干部培養(yǎng)方法上不分專業(yè)特長和個(gè)人差異，存在“一鍋煮”的問題。他們深入基層征求官兵意見，采取“一人一策”培養(yǎng)模式。

　　他們依據(jù)科技干部的學(xué)歷層次、工作崗位和實(shí)際能力，為每名技術(shù)骨干科學(xué)制定總體培養(yǎng)目標(biāo)，將研究課題、申報(bào)成果、發(fā)表論文等內(nèi)容進(jìn)行量化，根據(jù)工作年限的增加，按照循序漸進(jìn)的原則，具體細(xì)化到每年的培養(yǎng)內(nèi)容，確保短期目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)，長期目標(biāo)能看見。在培養(yǎng)措施上，既突出在崗位錘煉和課題研究方面提升科研創(chuàng)新能力，又注重在學(xué)習(xí)借鑒交流中開闊思維提升理論水平，采取重大課題牽引、軍地融合培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)集群攻關(guān)等方式，為科技干部的成長成才提供有效載體。

　　通過創(chuàng)新“一人一策”人才培養(yǎng)路子，促進(jìn)了技術(shù)骨干之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，推動了人才培養(yǎng)工作健康發(fā)展，營造了良好育人環(huán)境。

熱圖一覽

高清圖集賞析

滾動新聞

  • 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅