百味佳:人性化管理贏發(fā)展
- 發(fā)布時間:2015-02-01 21:31:15 來源:國際商報 責(zé)任編輯:羅伯特
2014年5月,東莞市百味佳食品有限公司新廠區(qū)正式落成并投入使用。位于寮步鎮(zhèn)華南工業(yè)園內(nèi)的新廠區(qū)占地近10萬平方米,這里不但環(huán)境優(yōu)美,而且公司全部采用現(xiàn)代化生產(chǎn)線,整個廠區(qū)氣派、整潔。值得一提的是,員工的所有生活配套設(shè)施也全面升級了。
員工宿舍硬件設(shè)施配套的齊全與否,直接關(guān)乎員工的生活質(zhì)量。走進百味佳公司的員工宿舍,記者發(fā)現(xiàn)這完全是按照當(dāng)下大學(xué)宿舍四人標準間配備的,沖涼房、洗衣臺、衛(wèi)生間、空調(diào)、風(fēng)扇燈、床鋪和書桌等,一應(yīng)俱全,十分完備?!拔覀兺耆凑沾髮W(xué)生的宿舍標準來配套的,這樣能夠使得剛出校門的年輕員工依然能夠重溫大學(xué)時代的舊夢,員工只有休息好了,工作起來精力才會更充沛!”百味佳公司董事長鐘沛江如此告訴記者。
優(yōu)厚福利營造溫馨“大家庭”
據(jù)了解,百味佳公司的企業(yè)文化活動十分豐富,公司每年都會定期組織員工遠赴國內(nèi)外觀光旅游。去年,為表彰公司員工的辛勤付出,百味佳在10月份分兩批組織公司市場精英和管理層去泰國享受風(fēng)情之旅,游歷大皇宮、玉佛寺等著名景點,感受泰國的佛教文化,品嘗特色美食,為下半年沖擊更好的銷售業(yè)績做準備。
百味佳公司對員工的關(guān)懷無微不至。如,傅某是百味佳的營銷人員,入職十年來,工作勤勤懇懇,為更好照顧重病母親向公司提出辭職。在了解實情后,公司批準辭職請求并為其送上了24000元的治療慰問金。在百味佳,像這樣人性化關(guān)懷的事例舉不勝舉。
以情留人員工鮮見流失
每年春節(jié)一過,東莞大大小小的企業(yè),都忙乎著四處招工。百味佳公司卻并不為缺工而發(fā)愁。優(yōu)厚的福利待遇讓老員工扎根企業(yè)不舍得離棄,新來的員工更不愿意跳槽。近年來,百味佳的員工流失率始終低于國內(nèi)同行業(yè)平均值。
據(jù)鐘沛江董事長介紹,百味佳的老員工是百味佳最寶貴的財富之一,在去年的全國經(jīng)銷商大會答謝晚宴上,陪伴百味佳走過20個年頭的老員工十分感恩能與百味佳一起走過這不平凡的20年。為感謝這些能長久與百味佳同發(fā)展,共進步的老員工,百味佳每年都會為工作滿5周年、10周年、15周年的員工頒發(fā)紀念品。
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