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MBA人才爭奪戰(zhàn)中國企業(yè)“逆襲” 簽約率提升5%

  • 發(fā)布時間：2015-01-21 20:41:00  來源：中國新聞網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　中新網(wǎng)上海1月21日電 (李佳佳繆璐)與之前MBA學(xué)生“海投”外企相比，中國國企和民企對MBA人才的重視是今年就業(yè)市場上的一大亮點。

　　在今年的中歐招聘會上，中國企業(yè)與外企公司在對MBA人才的爭奪中幾近“平分秋色”，外企公司約占54%，而國企和民企約占45%。中歐副教務(wù)長、MBA課程主任陳世敏21日表示：“雖然外企仍占大部分，但與往常相比，國企和民企的百分比則呈上升趨勢，而且這種趨勢未來還會延續(xù)下去。”

　　中國國家統(tǒng)計局20日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2014年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增速創(chuàng)1990年來最低，而這一經(jīng)濟(jì)形勢也快速反映到就業(yè)市場上。但中歐MBA課程招生和職業(yè)發(fā)展主任李媛媛表示：“雖然目前就業(yè)大環(huán)境一般，但就目前中歐MBA招聘會看，MBA簽約成功率較去年提升了5%?！?/p>

　　然而對剛剛畢業(yè)的MBA學(xué)生而言，選擇民企卻是一項“風(fēng)險投資”。目前已收到杜邦邀約的張磊表示，“國企和民企大都講究論資排輩，如果出于未來職業(yè)發(fā)展考慮，我還是會考慮外企。而且國企和民企的薪酬福利一般都不如外企”。

　　當(dāng)然國企和民企在招聘時間上也存在“短板”?！昂芏嗫鐕髽I(yè)12月就已經(jīng)完成，而民企大都還在過程中”，目前已簽約微軟的朱玨瓔坦露了選擇外企的原因，“但如果有發(fā)展前景很好的民企和目前的外企相比較，我還是很傾向選擇前者的”。

　　針對目前MBA就業(yè)市場形勢，以及企業(yè)在滿足學(xué)生條件基礎(chǔ)上，越來越提升的素質(zhì)要求。陳世敏給MBA學(xué)生提出了一些建議，“企業(yè)所要求的已不僅是學(xué)位，還看重學(xué)生在商業(yè)管理的知識、方法和理念方面有較好的理解。此外同樣重要的還有學(xué)生的軟技能”。

　　所謂“軟技能”，就是能否與團(tuán)隊合作，如何調(diào)動團(tuán)隊的積極性和合作能力，以及國際視野也十分重要。(完)

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