由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)公布的“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證結(jié)果正式揭曉，雅培公司獲得2015年中國(guó)杰出雇主認(rèn)證，這是雅培公司連續(xù)第四年獲得該項(xiàng)殊榮，該認(rèn)證肯定了雅培優(yōu)異的公司文化以及人力資源管理方面的卓越領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)，也對(duì)雅培中國(guó)具有前瞻性的人力資源策略，持續(xù)致力于優(yōu)化雇員工作條件并引領(lǐng)員工發(fā)展等方面的努力和實(shí)踐作出了肯定。

　　總部位于荷蘭的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)自1991年以來一直致力于認(rèn)證全球各地的杰出雇主，評(píng)選過程使用特有的評(píng)定方法評(píng)估并認(rèn)證世界各地的企業(yè)。

　　2015年“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證對(duì)參與評(píng)選企業(yè)分別從“人才策略”、“人力規(guī)劃”、“學(xué)習(xí)與發(fā)展”，“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”、“薪酬與福利”等九個(gè)方面進(jìn)行考量。所有參與認(rèn)證的公司都必須完成嚴(yán)格的調(diào)研流程并符合調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得“杰出雇主”認(rèn)證，同時(shí)該調(diào)研結(jié)果受到獨(dú)立審計(jì)。

　　“雅培為員工提供獨(dú)一無二的機(jī)會(huì)，在這里工作可以使他們?yōu)榧胰思叭祟惖慕】祹碡暙I(xiàn)，”雅培營(yíng)養(yǎng)品業(yè)務(wù)副總裁、大中國(guó)區(qū)總經(jīng)理包羅杰表示：“在雅培，員工是最寶貴的資產(chǎn)，雅培將繼續(xù)提供兼具挑戰(zhàn)和良好回報(bào)的工作，將雅培打造成值得信賴的工作場(chǎng)所。”

　　雅培中國(guó)通過實(shí)行個(gè)性化的員工職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、包括崗位通用能力模型、職業(yè)發(fā)展階梯、發(fā)展/輪崗路徑以及持續(xù)的人才管理回顧等項(xiàng)目為員工提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)雅培中國(guó)為員工提供了全方位的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，以確保員工能與雅培共成長(zhǎng)。雅培同時(shí)關(guān)注并持續(xù)努力，通過多渠道、廣泛的員工溝通、員工關(guān)愛以及別出心裁的員工互動(dòng)項(xiàng)目營(yíng)造優(yōu)良的企業(yè)關(guān)愛文化。