德擬立法禁雇主下班后聯(lián)系員工
- 發(fā)布時間：2014-10-01 07:36:00 來源：廣州日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 據(jù)《赫芬頓財經(jīng)》9月29日報道，電子郵件、手機等先進科技讓員工工作更具彈性，但也讓員工在下班后仍不時被老板追蹤打擾，長期累積下來，搞得身心俱疲。為落實“下班就是下班”，德國就業(yè)部長安莉雅·納勒斯支持制定“反壓力法”，希望該法2015年就能落實上路。
納勒斯對媒體表示：“時時刻刻為工作待命，和精神疾病攀高有不容否認的關(guān)系?！币虼怂煶伞奥?lián)邦職場安全與健康研究所”研究制定“反壓力法”的可行性，包括禁止雇主在下班時間還用電話或電郵聯(lián)系員工。但她也坦承，這樣的法律可能不容易落實。
在德國，雇主在假日聯(lián)絡(luò)員工談公事已屬非法。一些大型企業(yè)諸如福斯汽車公司、BMW等，已實施主管不得在非工作時間聯(lián)絡(luò)員工的禁令。
但納勒斯表示，國家應(yīng)該進一步立法，擬出可以普遍落實以及具法律約束力的標準，禁止上司在非上班時間聯(lián)絡(luò)員工。（中新）
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