“我只是盡力做好自己分內(nèi)的工作，對我來說這是非常理所當(dāng)然的事情，沒想到能夠獲得這么多的選票，這份來自客戶和同事的認可是我今后把工作做得更好的巨大動力?！弊鳛?0位候選人之一的95580客服人員劉宇，以最高票數(shù)當(dāng)選“郵儲銀行成長榜樣”。談及獲獎，除了興奮和感動，她說得更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　“郵儲銀行成長榜樣”主題評選活動自今年10月1日開展以來，受到了社會媒體的廣泛關(guān)注和廣大民眾的熱情參與，截至12月20日投票結(jié)束，新華網(wǎng)“郵儲銀行成長榜樣”專題頁面共收到了近4000名市民的投票參與。根據(jù)公眾投票結(jié)果，95580客服人員劉宇、郵儲銀行北京分行理財培訓(xùn)師任爽、郵儲銀行北京分行中間業(yè)務(wù)軟件開發(fā)團隊、郵儲銀行紫竹院路支行、郵儲銀行延慶支行信貸員蘇艷云等十佳個人和團體榮獲“郵儲銀行成長榜樣”榮譽稱號。

　　榜樣在身邊

　　據(jù)介紹，“郵儲銀行成長榜樣”以“成長力、創(chuàng)新力、帶動力”為評選主題，聚焦基層網(wǎng)點和廣大員工，捕捉郵儲人身邊的動人事跡，為廣大員工樹立可學(xué)、可親、可敬的成長榜樣，激發(fā)和凝聚廣大員工投身郵儲改革發(fā)展的熱情和力量。

　　代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)住房公積金、代扣醫(yī)療保險、代扣歌華有線電視費等，這些“代”字頭業(yè)務(wù)直接服務(wù)社會，惠及千萬百姓，而在這背后的中間業(yè)務(wù)軟件開發(fā)團隊卻并不為百姓所熟知。“在報紙上讀到了他們的故事，才知道一張小小的卡片背后有這么多不容易”，通州的劉女士感嘆。她也是通州區(qū)第一批領(lǐng)到居民健康卡的市民之一。

　　從成立至今的三年間，郵儲銀行北京中間業(yè)務(wù)開發(fā)團隊成功開辦代收付業(yè)務(wù)76大項，其中，電信類、公共事業(yè)費類聯(lián)機繳費類業(yè)務(wù)43項，代發(fā)工資、社保、公務(wù)卡等批量代收付類業(yè)務(wù)33項，簽約委托單位近7000個，簽約賬戶近500萬，月均交易量1000萬筆，月均交易金額96億元。這樣的業(yè)績背后是一支平均年齡27-28歲的年輕團隊的辛勞付出。

　　今年28歲的張顏是最早進入團隊的成員之一，也是通州區(qū)居民健康卡項目的技術(shù)負責(zé)人?！皦毫Ρ容^大，每天至少要打6個小時以上的電話溝通項目進展情況，每周都要開例會，少則一兩次，多則四五次，而開會地點一般都在試點醫(yī)院開發(fā)現(xiàn)場——通州永樂店衛(wèi)生院，這個地方離河北省僅有不到10公里，開車過去不堵車都要2個多小時。在這個項目期間，我往返分行與通州區(qū)不下60次?！睆堫佌f，“基本上就是三點一線，白加黑，5加2?！庇械臅r候扛不住了，加班到凌晨兩三點，第二天一早還要去開會，一箱用來提神的紅牛飲料成了他的“標(biāo)配”。

　　延慶支行的蘇艷云是郵儲銀行成立后的第一批信貸員，在這個崗位上一干就是六年。夏天頭頂烈日、冬天北風(fēng)呼嘯，推著自行車走過崎嶇難行的山路，這些對一名鄉(xiāng)村信貸員來說都是家常便飯。每次“背包銀行”送貸下鄉(xiāng)，蘇艷云都會帶上一個小本子，記下每個人的需求和聯(lián)系方式，然后適時主動跟客戶聯(lián)系。對蘇艷云來說，每周至少兩天的上門宣傳是不可或缺的。在她工作筆記本的首頁，“踏實工作，真誠奉獻”幾個字赫然在目。這幾個字絕不只是口號，其厚重足以概括她六年多作為一線信貸員的全部要義。

　　傳遞成長力量

　　2014年是郵儲銀行北京分行成立的第七個年頭，也是北京分行邁入第二個五年階段深化改革、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。

　　七年來，郵儲銀行始終堅持普惠金融和“以客戶為中心”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極服務(wù)民生、服務(wù)社區(qū)、支持實體經(jīng)濟發(fā)展，建立起一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、口碑良好、經(jīng)濟與社會效益兼具的支行網(wǎng)點；始終堅持以人為本的經(jīng)營發(fā)展理念，以人才開發(fā)推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，吸收了一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生村官加入郵儲銀行，培養(yǎng)了一大批胸懷理想、腳踏實地、業(yè)務(wù)精進的新一代郵儲人。

　　七年間，基層網(wǎng)點蓬勃發(fā)展和員工隊伍的茁壯成長，為郵儲銀行從單一儲匯機構(gòu)向全功能商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型注入了不竭動力?！班]儲銀行成長榜樣中既有帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)秀業(yè)績的網(wǎng)點支行長，又有將銀行服務(wù)送至田間地頭的鄉(xiāng)村信貸員。他們在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、追求卓越的榜樣精神，不僅感動了客戶和讀者，更激勵著郵儲銀行全體員工向著更高遠的目標(biāo)進發(fā)?！?/p>

　　【媒體人寄語】

　　郵儲銀行成長榜樣評選，關(guān)注的是貼近身邊的人物小故事，匯聚的是開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代大精神。媒體應(yīng)該傳播這樣的故事，企業(yè)需要發(fā)揚這樣的精神。

　　——新華通訊社北京分社副社長

　　郵儲銀行“成長榜樣”，是郵儲銀行踐行“普惠金融”理念的最好見證。這些榜樣們，可親、可敬，他們的進取、擔(dān)當(dāng)、奉獻是郵儲銀行成長的力量。

　　——新京報社社長

　　郵儲銀行優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓每一位讀者都感受到了正能量。

　　——《參考消息·北京參考》常務(wù)副總編輯

　　榜樣是力量、是旗幟、是方向。作為一家成長性極佳的商業(yè)銀行，舉辦“成長榜樣”主題活動，定能促進郵儲銀行北京分行講好郵儲故事、弘揚郵儲精神、發(fā)展普惠金融、創(chuàng)新金融服務(wù)！

　　——京華時報社社長