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人民財評:企業(yè)履行社會責(zé)任不局限于“捐”

  • 發(fā)布時間:2014-12-22 11:00:00  來源:人民網(wǎng)  作者:呂騫  責(zé)任編輯:羅伯特

  12月18日,第九屆人民社會責(zé)任獎揭曉。其中三星電子等企業(yè)獲得社會責(zé)任“年度優(yōu)秀企業(yè)獎”,這為我們?nèi)嬲J(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任打開了一扇窗。

  改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了高速發(fā)展,企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的主體也獲得了難得的成長機(jī)遇。企業(yè)自身在獲得豐厚利潤后,紛紛回饋社會,用自己的行動反哺社會,促進(jìn)社會與企業(yè)的良性發(fā)展。時代在變化,企業(yè)公益形式也在不斷發(fā)生改變。尤其是隨著企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)公民的概念逐步深入人心,國內(nèi)企業(yè)也開始以更多元化的方式來反哺社會。

  “授人以魚不如授人以漁”,如何結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),利用企業(yè)所長,履行企業(yè)公民責(zé)任,挖掘更深層次的公益活動,更好更深刻地影響社會,不少企業(yè)已經(jīng)展開了探索。

  以三星為例。作為全球最具代表性的科技企業(yè),三星在履行企業(yè)公民責(zé)任上,有不少值得借鑒之處。多年來,三星不僅持之以恒地開展綠色經(jīng)營,積極構(gòu)建綠色經(jīng)營體系,也在全世界范圍內(nèi),圍繞教育、就業(yè)、醫(yī)療和環(huán)境保護(hù)四大企業(yè)公民戰(zhàn)略方向,相繼開展了一系列常態(tài)化項目,努力為當(dāng)?shù)厣鐣矸e極的影響和實(shí)際的改變。

  在中國,三星電子根據(jù)企業(yè)自身優(yōu)勢,先后發(fā)起的“SOLVE FOR TOMORROW?探知未來”全國青年科普創(chuàng)新大賽(SFT)、“TECH INSTITUTE 三星技術(shù)專家培訓(xùn)計劃”(TECH)等項目,亦取得良好的社會效益。

  作為一家涉獵諸多領(lǐng)域的全球化企業(yè),三星深知創(chuàng)新這一核心競爭力的重要性。在科技成為第一生產(chǎn)力的當(dāng)下,推動青少年科普已成為社會發(fā)展的迫切需求。憑借企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢,三星通過全國青年科普創(chuàng)新大賽,鼓勵青年用創(chuàng)新思維解決身邊的問題,以“事半功倍”的方式更高效地發(fā)揮了企業(yè)社會價值,成為企業(yè)的新型公益模式。

  這樣的賽事也切實(shí)收到了良好的社會效果。自2013年在中國開展以來,大賽吸引了全國數(shù)百所大學(xué)和高中學(xué)生參賽,涌現(xiàn)出智能公廁系統(tǒng)、流體增壓泵、Drop it 互動垃圾桶、吸附式除霧霾機(jī)等無數(shù)奇思妙想的創(chuàng)新作品。全國青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,就這樣被點(diǎn)燃。

  在更基礎(chǔ)的層面,人們期望通過教育擺脫貧困、改寫人生。近些年來,中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,并對技術(shù)型人才產(chǎn)生急切需求。與此同時,國家越發(fā)重視職業(yè)教育,并將培養(yǎng)技術(shù)型人才作為國家發(fā)展的重要方向。

  在這一點(diǎn)上發(fā)力,三星特別面向青年設(shè)立了公益項目——三星技術(shù)專家培訓(xùn)計劃,希望通過此舉向廣大青年提供先進(jìn)的技能培訓(xùn)與全面的就業(yè)指導(dǎo),緩解就業(yè)壓力,提升就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)社會均衡發(fā)展。三星TECH項目在地方人社局與教育局的大力支持下,通過與優(yōu)秀職業(yè)學(xué)校合作辦學(xué)的方式,提升了青年人的職業(yè)技能和職業(yè)精神。

  在TECH項目實(shí)施過程中,三星電子還為學(xué)生免費(fèi)提供了包括教材、講師、樣機(jī)等教學(xué)工具在內(nèi)的全面培訓(xùn)體系,其中,定制化的教材是三星數(shù)十年售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的精華所在。而培訓(xùn)講師則都是經(jīng)驗(yàn)豐富的三星維修工程師,會向?qū)W生分享最實(shí)用的維修技術(shù)和“竅門兒”。

  在天津,一個名叫高永慶的普通年輕人,正因三星這一項目,開始了從未想過的別樣人生。起初,為了學(xué)門手藝補(bǔ)貼家用,他離開山西農(nóng)村老家只身來到天津的一所技術(shù)學(xué)校。而今,經(jīng)過培訓(xùn)的他即將幸運(yùn)地進(jìn)入三星這家世界500強(qiáng)企業(yè)工作。

  在2014年仁川亞運(yùn)會的火炬?zhèn)鬟f期間,高永慶還榮幸地成為一名火炬?zhèn)鬟f手。他興奮地表示: “非常感謝三星能夠給我這次機(jī)會,讓我通過這次活動增長視野,感受到更多新鮮的事物,我的父母在得知此事后也非常地激動。我一定會繼續(xù)加倍努力,不會辜負(fù)自己獲得的這份榮耀。”

  由此觀之,企業(yè)只有將履行社會責(zé)任與發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢相結(jié)合,把回饋社會的理念融入到日常經(jīng)營中,社會責(zé)任才能做出特色,亦更具有可持續(xù)性。

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