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昌吉熱電廠技能大比武助力青年成長

  • 發(fā)布時間：2014-12-19 14:30:38  來源：中國電力報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 陳莉高榕蔚 報道 在平均年齡僅有26歲的熱工班，除了通過青年文明號推動“崗位爭優(yōu)”，更有青工技能比武活動促進“技能爭先”。近日，昌吉熱電廠熱工班2014年度技能比武大賽拉開戰(zhàn)幕。大賽以提高青年員工崗位技術素質為根本，以推動青年員工立足崗位練技術、鼓動崗位成才為重點，以培養(yǎng)和造就高素質隊伍、增強班組的后勁和競爭力為核心。

　　此次熱工青工技能大比武分4個小組進行，內容設置緊貼工作實際，注重理論和實踐相結合。隨著裁判的一聲“計時開始”，選手們立刻全身心投入到比賽中，設計思路、畫控制回路圖、編寫程序、接線、做操作畫面、送電、調試。比賽操作步驟雖然復雜，但通過平日工作經(jīng)驗的積累和謹小慎微的工作習慣，在這些年輕的面孔上看不出一絲的緊張，顯得信心十足，操作起來有條不紊。

　　經(jīng)過三個多小時的角逐，共有8名參賽人員分別取得了名次。通過此次青年技能比武，不僅考察了年輕選手的理論基礎知識及思維能力，還考驗了他們的動手操作能力。作為80后的他們，收獲的不僅是技術水平的成長提高，更是工作態(tài)度的認識，也進一步激發(fā)了廣大青工鉆業(yè)務、學技術的積極性，形成了比學趕幫超的良好氛圍。

　　此次青工技能比武的開展是檢驗青工培訓效果的有效途徑，更便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年技能人才，對提升青工的業(yè)務素質起到了積極的促進作用。昌吉熱電廠團委將根據(jù)青年人實際工作情況，結合“助力青年成長”、“青工技術比武”等“青”字號品牌活動形成培養(yǎng)青年人才的系列活動，也將對“以師帶徒、以賽代訓、以練代培”的全新理念不斷進行探索實踐。

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