本報蘭州訊（記者伏潤之）教育實踐活動實施以來，省工信委針對群眾反映強烈的問題，即知即改，著力構(gòu)建長效機制，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，強化整改成果運用，加快簡政放權(quán)步伐，為推進全省工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅實的作風(fēng)和制度保證。

　　省工信委圍繞進一步提升服務(wù)水平，加快簡政放權(quán)，推進職能轉(zhuǎn)變，解決委屬單位困難。截至今年10月底，共清理行政審批事項20項，占省工信委成立時行政審批項目總數(shù)的51%，保留項目的具體清單、申報程序、辦結(jié)時限向社會予以公開。今年7月底前，16項非涉密的行政許可項目已全部進駐省政府政務(wù)大廳，實行一個窗口服務(wù)、一站式審批。同時，網(wǎng)上審批準(zhǔn)備工作基本就緒，年內(nèi)將實現(xiàn)網(wǎng)上審批服務(wù)模式，為企業(yè)和群眾提供更為便捷高效的服務(wù)。（轉(zhuǎn)3版）

　　（接1版）創(chuàng)新行業(yè)行政管理模式，依據(jù)國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，編制完成了《甘肅省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整負(fù)面清單及能效指南（2014年版）》，經(jīng)省政府同意，已會同相關(guān)部門印發(fā)，促進經(jīng)濟管理由事前向事中事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

　　省工信委還堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，整治庸懶散慢，對思想不在“狀態(tài)”、落實措施不力、工作紀(jì)律松懈的干部及時糾正或提醒，對作風(fēng)方面問題比較突出的3名處級干部給予誡勉談話。制定出臺了《省工信委機關(guān)工作人員防止利益沖突暫行規(guī)定》，明確規(guī)定機關(guān)工作人員做到20個“不準(zhǔn)”。做好制度廢改立工作，做到缺失的補齊、過時的廢止、原則的細(xì)化。教育實踐活動開展以來，廢止制度2項，修訂13項，新建24項，修訂、新建的37項制度分別以黨組和行政文件印發(fā)，初步形成了一批管用的制度成果，增強了制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

　　同時，省工信委以堅持民主集中制為核心，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅持。健全完善了《省工信委工作規(guī)則》《省工信委黨組議事規(guī)則》和《省工信委辦公會議事規(guī)則》，進一步明確了議事的原則、范圍、程序和紀(jì)律。今年11月，省工信委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，委黨組第一時間研究明確了班子成員的分工，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)協(xié)作的合力，進一步提高班子整體效能。