出現勞動人事爭議怎么辦 常態(tài)化仲裁派出庭來幫忙
- 發(fā)布時間：2014-12-03 06:33:26 來源：杭州日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（通訊員 謝瑩華）勞動關系事關社會和諧穩(wěn)定，如何提高基層勞動糾紛化解能力？下城區(qū)的做法是在武林街道設立了杭州首家常態(tài)化勞動人事爭議仲裁派出庭，打破了原有派出庭“地點流動、人員不定、頻率不高”的困境。
自今年5月派出庭成立以來，共受理案件45件，已結案40件，為勞動者挽回損失27.5萬元。
盡管派出庭受理案件數量僅占同時段全區(qū)案件數量的20%左右，但設在武林街道的派出庭位于城區(qū)中心地帶，在人員組織、文書送達、就地調解等方面具有先天優(yōu)勢。特別是在處理本轄區(qū)內的案件中，當事雙方無需來回奔波，從而節(jié)省時間成本和人力成本。
