推進勞動用工信用建設
- 發(fā)布時間：2014-11-14 05:45:53 來源：經(jīng)濟日報 責任編輯：羅伯特
勞動用工領域信用建設是社會管理創(chuàng)新的重要內容，意義重大。我國當前面臨的勞動用工誠信問題不能簡單歸結為道德問題，從制度層面尋求破解失信問題是必由之路，勞動用工誠信建設歸根結底需要依法建立健全制度保障體系。
具體來說，需要進一步落實和完善企業(yè)勞動保障守法誠信制度，制定重大勞動保障違法行為社會公示辦法；建立用人單位拖欠工資違法行為公示制度，健全用人單位勞動保障誠信等級評價辦法；規(guī)范用工行為，加強對勞動合同履行和仲裁的管理，推動企業(yè)積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動；加強勞動保障監(jiān)督執(zhí)法，加大對違法行為的打擊力度；加強人力資源市場誠信建設，規(guī)范職業(yè)中介行為，打擊黑中介、黑用工等違法失信行為。 （關 平）
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