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揭秘基金公司實(shí)習(xí)必備“神器”

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-11-01 05:34:13  來(lái)源:金陵晚報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  □金證券記者 管偉

  畢業(yè)實(shí)習(xí)哪家強(qiáng)?基金行業(yè)因?yàn)楦咝?,?dāng)之無(wú)愧成為實(shí)習(xí)選擇中的“藍(lán)翔”。

  《金證券》記者了解到,基金公司對(duì)人才求賢若渴,也很歡迎實(shí)習(xí)生,但對(duì)實(shí)習(xí)生的要求一點(diǎn)兒也不低。名校、高學(xué)歷、專業(yè)證書是必備敲門磚,最好還得有海歸背景。但進(jìn)入基金公司后,實(shí)習(xí)生則要比拼自身的綜合實(shí)力。

  奢侈的“敲門磚”

  滬上一家基金公司市場(chǎng)部人士告訴《金證券》記者,基金公司一般下轄投研、市場(chǎng)以及行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等職能部門?;鸾?jīng)理、研究員等供職于投研部門,主要做投資研究;市場(chǎng)部則從事基金銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷?!耙话銇?lái)說(shuō),投研、市場(chǎng)部門會(huì)允許實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí),市場(chǎng)部門特別喜歡有能力、自信、有背景的帥哥美女?!?/p>

  《金證券》記者注意到,一家基金公司招聘實(shí)習(xí)人員的公告就要求,銷售崗位實(shí)習(xí)生要“性格外向,愿意與人交流;目標(biāo)導(dǎo)向,能承受一定壓力”等。基金公司是傳說(shuō)中高富帥云集的行業(yè),因此很在意實(shí)習(xí)生的“出身”。一般來(lái)說(shuō),擁有華爾街背景的實(shí)習(xí)生最受器重,國(guó)內(nèi)北大、清華、復(fù)旦等名校問(wèn)題不大,最不濟(jì)也得是211排名前列的碩士生。當(dāng)然,有些基金公司市場(chǎng)部的部分崗位也允許本科生實(shí)習(xí)。

  名校、高學(xué)歷只是“敲門磚”,到大基金公司實(shí)習(xí),你還得有硬實(shí)力。京城一基金公司市場(chǎng)部人士告訴《金證券》記者,有的實(shí)習(xí)生為進(jìn)基金公司,已經(jīng)考到了基金從業(yè)資格證、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師證)、CFA(美國(guó)特許金融分析師證書)等。要知道,即使目前基金公司的正式員工,也沒(méi)有幾個(gè)能拿得出CPA和CFA。

  “有面子”的挑戰(zhàn)

  和一群高學(xué)歷、高智商的人共事,能學(xué)到些什么呢?

  《金證券》記者了解到,對(duì)大部分基金公司來(lái)說(shuō),會(huì)讓實(shí)習(xí)生了解基金公司的基本情況、企業(yè)文化等。如果覺(jué)得實(shí)習(xí)生有潛力可挖,可能會(huì)讓實(shí)習(xí)生接觸一些實(shí)質(zhì)性的工作。

  “在那兒實(shí)習(xí)事情很簡(jiǎn)單,但很鍛煉人?!痹诰┏且?guī)模靠前的基金公司實(shí)習(xí)過(guò)的王小姐告訴《金證券》記者,她進(jìn)公司第一天,人力部門拿來(lái)兩本公司宣傳冊(cè),讓她了解已經(jīng)發(fā)行的基金產(chǎn)品,熟悉基金發(fā)行、申購(gòu)的業(yè)務(wù)流程。之后,安排她跟研究員拜訪上市公司、考察市場(chǎng)、分析數(shù)據(jù),撰寫研究報(bào)告。

  王小姐表示,因?yàn)樽约喉斨鸸镜拿弊?,所以去上市公司或者券商拜訪時(shí),感覺(jué)比較有面子,接觸到的層面通常也比較高。

  畢業(yè)于北京一所名牌大學(xué)的小張則告訴《金證券》記者,他當(dāng)時(shí)的實(shí)習(xí)很有挑戰(zhàn)性。他說(shuō),自己在基金公司的產(chǎn)品規(guī)劃部實(shí)習(xí),主要參與向證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)發(fā)行基金產(chǎn)品之前的基金策略構(gòu)建、風(fēng)控以及基金經(jīng)理、研究員等的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。“那段時(shí)間的實(shí)習(xí)對(duì)我?guī)椭浅4?,可以說(shuō)打下了到券商基金研究部工作的基礎(chǔ)?!?/p>

  但也有不少實(shí)習(xí)的學(xué)生告訴記者,如果自己本身對(duì)這行一竅不通,只是抱著高薪、有面子去實(shí)習(xí),那肯定什么也學(xué)不到,也沒(méi)人愿意帶。

  懸殊的實(shí)習(xí)待遇

  在基金公司實(shí)習(xí),多多少少會(huì)有些補(bǔ)貼。

  小張告訴《金證券》記者,自己實(shí)習(xí)時(shí),同去的還有兩個(gè)實(shí)習(xí)生,公司人力資源部門幫三人租了一套三居室的房子。除了解決住宿外,他每個(gè)月還有2500元的實(shí)習(xí)工資,其中包括1200元基本工資、800元午餐補(bǔ)貼、300元交通費(fèi)、200元話費(fèi)補(bǔ)貼。

  由于住宿地離得近,300元的交通補(bǔ)貼基本用不到。不過(guò),基金公司周邊地區(qū)吃飯?zhí)貏e貴,800元的飯補(bǔ)根本不夠用。

  相比之下,一些小型基金公司的實(shí)習(xí)生,待遇就差多了。

  一位徐先生告訴記者,自己實(shí)習(xí)時(shí),除了每個(gè)月拿1000塊錢的實(shí)習(xí)工資外,其他什么沒(méi)有,這還不夠在上海合租房子,因此不得不向家里求援。“還好,我是來(lái)學(xué)本領(lǐng)的,不是來(lái)賺錢的。我當(dāng)時(shí)這么安慰自己?!?/p>

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