黨的十八大以來，國資委黨委高度重視巡視工作，國資委主任、黨委書記張毅先后7次主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時聽取巡視情況匯報，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，專題研究整改措施，強(qiáng)調(diào)被巡視企業(yè)要立行立改、講求實(shí)效，切實(shí)做好整改工作。被巡視企業(yè)黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，及時制定具體措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保巡視整改實(shí)效。截至目前，12戶企業(yè)黨委（黨組）和主要負(fù)責(zé)人已按規(guī)定報送了整改情況報告，完成了階段性整改任務(wù)。

　　在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)規(guī)定方面，被巡視企業(yè)堅決貫徹中央和國資委黨委要求，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，聚焦主業(yè)，專司監(jiān)督；進(jìn)一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施和責(zé)任追究辦法。誠通集團(tuán)積極探索實(shí)行二級企業(yè)紀(jì)委書記集團(tuán)委派制度和任期制度；中國南車、中絲集團(tuán)等組建巡視機(jī)構(gòu)對所屬企業(yè)開展巡視監(jiān)督。各企業(yè)高度重視巡視組移交的案件線索和信訪舉報，及時組織力量進(jìn)行了解核實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理。據(jù)初步統(tǒng)計，各企業(yè)共初核信訪舉報159件，立案19件，給予黨政紀(jì)處理22人次，移交司法機(jī)關(guān)6人，給予組織處理123人，誡勉談話31人。在落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”方面，對頂風(fēng)違紀(jì)行為及時調(diào)查、嚴(yán)肅問責(zé)，初核9件，立案1件，紀(jì)律處分1人，給予組織處理2人，誡勉談話6人。各企業(yè)進(jìn)一步完善了對文件、會議、出差、公車等管理辦法，對所屬單位職務(wù)消費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公務(wù)用車情況進(jìn)行了專項檢查；中鹽公司還積極調(diào)整總部機(jī)構(gòu)，壓縮辦公面積，騰退部分辦公用房向社會出租，并責(zé)成所屬企業(yè)拍賣超標(biāo)準(zhǔn)配備的公務(wù)用車。在執(zhí)行民主集中制方面，各企業(yè)進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策程序，健全“三重一大”決策制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，防范因決策失誤造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。在選人用人方面，各企業(yè)進(jìn)一步建立健全選人用人管理辦法，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，完善選人用人回避制度，加強(qiáng)干部輪崗交流。

　　整改期間，被巡視企業(yè)及時向巡視組報告整改工作進(jìn)展情況，共同分析存在的問題，一起研究解決的辦法。對于整改措施不到位、效果不明顯的企業(yè)，按照國資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，巡視組、巡視辦及時約談了企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人，明確提出工作要求，督促企業(yè)加大工作力度，切實(shí)加強(qiáng)整改。在取得階段性成效的基礎(chǔ)上，國資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求被巡視企業(yè)進(jìn)一步深化整改工作，細(xì)化整改措施，有始有終、善做善成。