近日，清華大學(xué)深圳研究生院物流與供應(yīng)鏈總裁高級(jí)研修班迎來了一次專業(yè)知識(shí)的授課，這是該班自創(chuàng)立以來十一小長(zhǎng)假之后的第一堂課。此次課程由清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師王曉毅，清華大學(xué)工科碩士、國(guó)家物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)特聘專家謝勤龍講授。

　　據(jù)了解，王曉毅教授籍貫山東，畢業(yè)于山東大學(xué)歷史系，獲歷史學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師。王曉毅被稱為中國(guó)研究《人物志》第一人，《人物志》由三國(guó)時(shí)曹魏的劉劭撰述，是我國(guó)一部辨析、評(píng)論人物的專著，該書對(duì)于服務(wù)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，具有重要的借鑒意義。

　　本次課程中，王曉毅別出心裁地通過《人物志》入手，找到《人物志》的主體內(nèi)容，將其與企業(yè)家現(xiàn)實(shí)需求結(jié)合起來，引經(jīng)據(jù)典釋理論，用實(shí)際案例系統(tǒng)的分析，著重講述各式人才企業(yè)實(shí)際的應(yīng)用，他用系統(tǒng)的理論與具體的案例結(jié)合進(jìn)行分析，讓學(xué)員了解了古人識(shí)人與用人的“九征”、“八觀”、“七繆”、“體別”、“流業(yè)”、“接識(shí)”、“英雄”等方面；他教導(dǎo)學(xué)員區(qū)分儒道人生的不同境界以及領(lǐng)導(dǎo)管理方式的差異，重點(diǎn)講述了各種人才之間的差異，如何使用不同特征的人才，又如培養(yǎng)企業(yè)急需的全面人才。

　　此外，清華大學(xué)工科碩士、國(guó)家物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)特聘專家謝勤龍也進(jìn)行了授課。謝勤龍為學(xué)員帶來企業(yè)生產(chǎn)中最關(guān)注的《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略采購(gòu)》課程。在該課程中，他深度分析了企業(yè)采購(gòu)部門的職責(zé)。

　　謝勤龍認(rèn)為，第一，供應(yīng)商選擇和評(píng)價(jià)包括供應(yīng)商的篩選、甄別、評(píng)價(jià)、認(rèn)證、培養(yǎng)、審核、考察、評(píng)審、資料備案等，“這些需要我們平時(shí)在跟供應(yīng)商的溝通中逐步的一一鑒定。從公司的角度挑出能夠長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商來”；

　　第二，市場(chǎng)價(jià)格的專家、對(duì)市場(chǎng)，無論是國(guó)際海事國(guó)內(nèi)的行情要有及時(shí)的了解，保證公司在采購(gòu)價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)狀況發(fā)生明顯變化時(shí)候，能夠妥善利用供應(yīng)商資源和采取適當(dāng)戰(zhàn)略降低風(fēng)險(xiǎn)和取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　第三，制定符合公司規(guī)章制度同時(shí)滿足質(zhì)量控制和財(cái)務(wù)制度的采購(gòu)控制流程，確保公司的采購(gòu)活動(dòng)能夠滿足來自生產(chǎn)部門，市場(chǎng)部門，公司內(nèi)部的各種采購(gòu)要求。

　　第四，通過不懈的努力，降低采購(gòu)運(yùn)作的成本，提高采購(gòu)效率，提高內(nèi)部和外部的客戶滿意度。

　　第五，通過人員培訓(xùn)和組織調(diào)整，控制采購(gòu)的合同風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，杜絕來自公司內(nèi)外的對(duì)采購(gòu)流程的侵犯，提高采購(gòu)部門的純潔性等。

　　據(jù)悉，11月14-16日新一輪的課程即將開啟，具體安排如下：

　　11月14日上午：《國(guó)家政策與物流業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展》——戴定一

　　11月14日下午及15日：《供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理》——唐潮

　　11月16日：《從蘋果公司看供應(yīng)鏈優(yōu)化》——?jiǎng)⒋蟪?/p>

　　詳細(xì)課程安排及教學(xué)請(qǐng)致電項(xiàng)目教學(xué)管理處：康老師010-62701149 15012686543。