俞傳芬:過去三年集團海外聘用人才達3500人
- 發(fā)布時間:2014-10-10 17:26:00 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng) 責任編輯:羅伯特
中國經(jīng)濟網(wǎng)北京10月10日訊(記者 楊斯陽) 由中國質量協(xié)會主辦,主題為“轉型升級——創(chuàng)新鑄就卓越”的“第十四屆全國追求卓越大會”今日在北京召開,會上,廣西柳工機械股份集團有限公司總裁俞傳芬表示,集團在打造國際化人才隊伍方面做出了不懈努力,同時還建設了一個更加開放和包容的企業(yè)文化,這在國際化人才隊伍建設中尤為重要,也是企業(yè)成功的關鍵。
俞傳芬介紹,目前公司海外銷售收入占比已經(jīng)達到了30%,出口多達130多個國家,進入了北美和歐洲。企業(yè)在國際化過程當中,除了市場國際化,還有人才國際化、管理國際化、品牌國際化。目前集團在海外工作的員工達到了員工總數(shù)的20%,前在總部工作的人在研發(fā)、制造、營銷、服務等等相關關鍵領域的專家和員工有100多人,他們這些是集團十年走向國際化的關鍵,過去三年時間在外聘的人才總數(shù)達到了3500人。
“我們既有來自于不同膚色的,不同語言,不同文化和不同信仰的這么一些,我們把它叫做跨文化的這個過程,經(jīng)歷了十年時間,最重要的就是以下幾個方面。第一,用十年時間打造了一個全球的人才管理體系。第二,構建了全球的人才招聘體系。第三,打造了柳工全球人才的培養(yǎng)基地” 俞傳芬說。
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