激勵專業(yè)人才服務基層
- 發(fā)布時間：2014-10-09 05:20:37 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
基層專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的中堅力量，在加快推進縣域經濟、少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用。但從總體上看，我國基層專業(yè)技術人才隊伍還存在人才總量不足、結構不合理、人才流失嚴重等問題。筆者認為，各地組織部門應該創(chuàng)新工作機制，激勵更多專業(yè)技術人才服務基層。
一是創(chuàng)新機制，改善基層專業(yè)技術人才的工作條件，調動創(chuàng)造激情，培養(yǎng)和造就一支扎根基層、服務地方的基層專業(yè)技術人才隊伍。對于專業(yè)技術人才來說，在基層一線有著巨大的發(fā)展空間。組織部門應加強人才環(huán)境建設，讓專業(yè)技術人才能夠在基層崗位上最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
二是加大基層專業(yè)技術人才培養(yǎng)和引進力度。建立基層專業(yè)技術人才培養(yǎng)制度，不斷提升其專業(yè)水平。優(yōu)化基層專業(yè)技術人才選拔制度，引導專業(yè)技術人員到基層鍛煉，創(chuàng)新基層專業(yè)技術人才的評價、使用機制，拓展基層專業(yè)技術人才發(fā)展空間。
三是健全基層專業(yè)技術人才激勵、保障制度。落實財政投入保障機制，可將基層專業(yè)技術人才隊伍建設經費納入各級政府人才發(fā)展專項資金統(tǒng)籌安排。加大基層專業(yè)技術優(yōu)秀人才選拔范圍，鼓勵各類專業(yè)技術人才向基層流動，充分激發(fā)各類專業(yè)技術人才的創(chuàng)造活力，引導各類專業(yè)技術人才到基層服務。
?。质⊥ɑh 胡宗慶）
熱圖一覽
高清圖集賞析
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
